- どんな仕事か
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メディアだけでない、様々な採用手法を提案し、法人企業の長期的な採用成功にコミットします。
顧客の採用における課題を特定し、主にはメディア・イベント・ダイレクトソーシング等、当社サービスを提案。
プランニングのみならず、導入後の改善も含めて、顧客が自ら採用を実現できるまでのサポートを行います。
課題のヒアリングから行い、採用手法の提案~運用まで担当いただきます。
顧客は当社で何かしらお取引のある企業が多く、既に社内に情報がある為、課題解決に重きを置いた仕事をして頂くことになります。
通常のメディア営業とは異なり、イベント、ダイレクト・ソーシング、外部と連携する企画サービスなどソリューションの幅が広い提案営業です。
■仕事の流れ
愛知を中心とした東海エリア(愛知・岐阜・三重・静岡)を担当します。
まずは新規顧客を中心に担当頂き、徐々に既存顧客を含んだ深耕型の営業スタイルとなります。
顧客へのアポイント取得、ヒアリング、提案という流れで進め、サービス導入後の顧客フォローまで行います。
1日1~3件商談し、月間30件前後商談していただきます。対面・非対面は顧客の特性やエリアによって使い分けています。
その他の時間は、提案資料の作成や、広告掲載中のデータ分析、チームやMGRとのMTGを行っています。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社や広告代理店などでのWeb広告、特にディスプレイ広告を用いたデジタルマーケティング経験 3年以上
・広告の運用だけでなく、成果指標を追いながら戦略・企画立案まで行った経験 3年以上
歓迎 ・登録・DL・売上などが最終の成果地点ではなく、その後の利用等アクティベート指標のある業界のWeb広告/アフィリエイトを用いたデジタルマーケティング経験 3年以上
・広告媒体の運用データだけでなくその先の売上等の事業指標を考えながら、施策に活かしPDCAを回していた経験 3年以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 649万円
掲載期間24/08/22~24/09/04
求人No.JBKG-JKM-0725-0822-1