- なぜ募集しているのか
- 業績好調による増員。
・2023年度 採用計画:100名
・2022年度 採用計画:100名
※上記は全職種の人数です - どんな仕事か
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日本における最大の社会課題(急速に進む少子高齢化と人口減少)に対し、アサインされるポジション例は、以下のとおりです。
業界のリーディングカンパニーとして、あらゆる角度から課題解決に立ち向かっています。
書類選考時に、ご経歴・経験内容にマッチするポジションをご案内されます。
※希望されるポジションがある場合はご希望に応じます。
【1】法人向けコンサルティング
配属先の例:
・採用支援サービス/カスタマーサクセス
・経営コンサルティングサービス/インサイドセールス
・経営コンサルティングサービス/運用担当
・M&A・事業承継仲介サービス/コンサルタント
・フィールドセールス など
【2】人材マッチング(両面営業)
キャリアアドバイザー兼法人営業 - 求められるスキルは
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必須 以下のいずかのご経験が1年以上ある方
・販売職で店長・副店長として数値目標を追ったご経験
・営業職として個人目標を追ったご経験(個人・法人、有形・無形は問わない) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 9時30分~18時30分(休憩1時間)
※始業時刻は8時00分~9時30分で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)
※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生は
- 在宅勤務、リモートワーク可、副業OK、資格取得支援制度、出産・育児支援制度
- 休日休暇は
- ・週休2日制(土日祝) ※年間休日126日(FY22実績)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率82%、平均取得日数12.5日/FY22実績)
・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)
・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他 - どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接(現場社員または人事)+SPI→最終面接(グループ責任者またはマネージャー)
※経験や実績に応じて選考フローや面接回数が変動する可能性がございます。
掲載期間24/08/23~24/09/24
求人No.INOSE-04