募集情報

どんな仕事か: HRX推進部にて、全社の評価制度運用や人員管理のシステム運用を担っていただきます。

具体的な業務内容は以下の通りです。
・評価制度の運用と定期的な見直し、改善
・社員からの問い合わせ対応及び説明会等の実施、資料作成
・組織変更や異動に伴う人員管理、および関連するシステム運用
・社員のタレントマネジメント
求められるスキルは: 必須・4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方
・民間企業の人事部門での業務経験がある方
・評価制度の運用経験（規模目安：300名以上）
・PCスキル（Word、Excel、Powerpoint、Outlook、Teams）
雇用形態は: 契約社員
【社員登用審査】
入社1年経過以降で、年２回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告（本人希望）、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: ※企画業務型裁量労働制
就業時間：09:30～17:30
休憩時間：12:30～13:30
1日あたりのみなし労働時間：7時間
※出社勤務と在宅・リモート勤務を併用した働き方が可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 【月給】
33万円～63万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により決定）
【残業手当】
休日における40時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。
　・月例給　　330，000～630，000円
　・基礎給　　243，685～465，217円
　・調整手当　86，315～164，783円
※休日出勤における40時間超過分は別途実測支給
待遇・福利厚生は: 【健康保険】有
【厚生年金】有
【労災保険】有
【雇用保険】有
【退職金制度】無（契約社員時）
【定年退職制度】有（60歳）
【その他福利厚生】
社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度
休日休暇は: 完全週休２⽇制（土日祝）
夏期休暇
年末年始
有休休暇制度
慶弔休暇
その他、特別休暇あり
年間休日(120日)

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: ≪事業内容≫
■各種広告の代理業務
■広告宣伝に関する企画・立案・制作
■情報の収集・計算・統計・分析・市場調査、広告効果の測定、情報機器によるプログラムの開発・運営の受託
■出版、印刷、写真、映画の企画・立案・制作
■展（博）覧会、見本市、各種催事、興行などの企画・立案・実施
■地域開発、都市開発、一般建設の企画・設計・施工

◎グループ外案件が8割！海外案件にも積極的
東急グループからの案件とグループ外からの案件の比率は2：8。
東急沿線の基盤を活かしつつ、あらゆるクライアントとのお取引を通じて
新しい事業やプロモーションに挑戦できます。
また、日本企業の海外進出に際したマーケティング支援など、
グローバルな事業展開を強化中です！

設立: 1961年3月1日

資本金: 36億3,750万円

従業員数: 1,041名

取扱い紹介会社

株式会社トライバルメディアハウス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-315227
紹介事業許可年：2023年

登録場所: 株式会社トライバルメディアハウス

〒104-0061　東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内

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◆◇東急エージェンシー／人事担当（制度運用・人員管理）

人事制度・企画