なぜ募集しているのか: 同社は道路、下水道、電気・通信（電線地中化）、擁壁、ボックスガレージ、防火水槽など社会インフラに欠かせないコンクリート製品のメーカー（プレキャストコンクリート・メーカー）です。
建設・土木業界の人手不足が深刻な状況にあるのは、周知の事実です。
そのため施工はより効率的で工期の短縮が可能な「PCa(Precast Concrete)工法」が主流となっています。PCa工法とは、建物やインフラの基本となる部材を最新設備の整った工場で製造した後、現場へ持ち込み躯体を組み立てる工業化工法です。
同社は業界のモデルとなる理想工場を目指し、全社を挙げて製造プロセスの機械化、自動化、DX化に取り組んでいます。
この業界のモデルとなる取り組みは、製販一体で行うことではじめて成し遂げられます。
ユーザーである基礎自治体(市町村)、ゼネコン、設計事務所、建設・土木コンサル、建材商社などとの関係を強化し、PCa工法の設計・施工者に製品を提案、供給するとともに、その製品のラインナップを広げていくために営業組織の強化が欠かせません。
そのため次代の営業マネージャー（課長、営業所長）候補＿複数名を求めます。
どんな仕事か: 既存取引先を中心に、プレキャストコンクリート製品の利用促進の啓蒙、企画提案／商談、納入計画・手配、納品・施工立ち合いを担当します。3年を目途に営業マネージャーへの昇格を目指してください。
現在、組織営業力を強化しており、営業チーム（各営業所）毎に情報を共有するとともに、全社的な営業ナレッジの共有や経営陣を含めた営業支援体制の構築等を目指しており、業界経験が無くても無理なく活躍していくことが可能です。
営業対象毎に下記の営業活動を行います。

１.ゼネコン、建材商社を対象とする営業活動
既存の取引先との関係を強化し、日常の情報収集、情報提供が大切になります。
いち早くゼネコンや建材商社がもつニーズや、先々を見据えた動きから予測されるニーズを収集していきます。
ゼネコンや建材商社から見積依頼が来て動く場合も多くありますが、依頼される前に察知して提案していくことにより受注を確実なものにすることが可能です。
＜プレキャストコンクリート製品の受注・納品事例＞
大手道路工事会社　
東京外環高速道路の工区　工期２年３億円　　トンネル工事　工期５年１０億円　

２.基礎自治体(市町村)、建設土木コンサル、設計事務所を対象とする営業活動
設計折り込み（工事発注図面にプレキャストコンクリート製品をいかに盛り込んでもらうか？）をテーマに、製品カタログを使って製品情報、新規商品の紹介、類似の施工事例などの情報提供を行っていくことが重要となります。
新規の取引先からの問い合わせや相談に対応し、フォローアップ先を増加させていくことがポイントとなります。
＜プレキャストコンクリート製品の受注・納品事例＞
横浜市＋建設土木コンサル
都市再開発に伴う電線地中化　電線共同溝３億円（提案～納入まで2年）
　
３．HPからの問い合わせへの対応
関東１都６県　静岡、福島の地域を対象に、製品供給の商談、受注後の納入・施工立ち合いを行います。

【この仕事の魅力】
◎街にあなたの仕事の痕跡が残る仕事です。あなたが提案し、納入したプレキャストコンクリート製品が公共性の高
い建造物、道路等のインフラとなって街に残ります。
◎社会インフラの新設、更新に必要とされるプレキャストコンクリート製品は、景気変動の影響を受け難く、営業努
力が着実に成果として跳ね返ってくる稀有な業界です。
◎営業管理職以外にもキャリアの選択肢があります。
関連会社にリボーンコンサルティングを持ちます。プレキャストコンクリートの製造プロセスの自動化、事業プロセス
DX化、経営管理ナレッジを全国の同業他社に広げていくコンサルタントを目指すことも可能です。
求められるスキルは: 必須・法人営業経験1年以上（業種は不問です）
・基本的なPCスキル
・自動車　普通免許

歓迎・建築、土木、設備関連に関する何らかの経験、知見
・他部門と連携した何らかの経験
・組織的な営業経験、OJTによる後輩指導経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 3年を目途に本社の営業マネージャー、または神奈川・埼玉の営業所長への昇格を目指してください。
どこで働くか: 本社（東京都府中市）
神奈川営業所（相模原市中央区）
埼玉営業所(さいたま市浦和区)
※希望勤務地を優先します。
勤務時間は: ８：３０～１７：３０（休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 849万円
※可能な限り希望年収に添えるように調整します。
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
昇給年1回　賞与年2回
交通費支給、時間外手当、家族手当(規定により月1万2,000円を上限に支給)、資格手当
退職金制度(勤続3年以上) 、永年勤続表彰、資格取得支援制度、再雇用制度
ロッカー・更衣室貸与、制服貸与、食堂完備(冷蔵庫・レンジ有)、昼食仕出し弁当補助(自己負担360円)
休日休暇は: 週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給休暇（入社半年後10日付与、最高20日）、慶弔休暇　
年間休日120日
※夏季休暇は設けていませんが、交代で有給消化による長期休暇を取得しています。
どんな選考プロセスか: ・面接2回（希望勤務地1回、本社面接1回）
・内定（オファー面談）
※新幹線や飛行機等長距離移動を伴う場合は応募交通費を支給します。

法人営業＿営業組織の次代を担うマネージャー（課長／所長）候補

営業（法人向け）