なぜ募集しているのか: 京阪HDグループにて不景気に強い不動産管理ビジネスを展開する当社にて、分譲マンションのフロント管理業務をお任せします。お住いの皆様が居心地よく日々の生活を送れるよう運営をサポートをお任せします。
どんな仕事か: 【業務内容】
・管理組合の責任者である理事会の皆様との日々の打ち合わせ
・年に1度の総会準備と運営、議事録作成、
・担当マンションの現場巡回などを行っていただきます。
一人当たりの担当物件数は7～8棟となり、営業ノルマに追われることもないため管理組合にしっかりと寄り添いながら従事していただけます。

【働き方】
残業は月20時間程度と比較的少なく柔軟な働き方が可能です。理事会等で平日夜間開催もありますがフレックスタイム制のため、午前出社せずに午後から出社いただくなど自身でスケジュール調整が可能。育休や産休の取得実績もありライフイベントがあっても長く続けやすい仕事です。総会等で土日出社がないわけではありませんが、友人と遊ぶ・冠婚葬祭の参加などは問題なく休日取得いただけます。

30代～50代のメンバーが在籍
（所長１名、リーダー２名・チーフ1名・スタッフ１名）
求められるスキルは: 必須【必須】マンション管理の実務経験をお持ちの方
【資格】管理業務主任者の資格
※資格未取得の場合、入社後に必ず資格を取得していただきます
雇用形態は: 正社員
【試用期間】有
【期間】3ヶ月
【備考】変更有
どこで働くか: 【事業所名】京都営業所

【所在地】京都府京都市下京区河原町通松原上ル二丁目富永町３３８番地
【最寄駅】阪急電鉄阪急京都線京都河原町駅徒歩3分、京阪電鉄京阪本線祇園四条駅徒歩7分

【喫煙環境】敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
勤務時間は: （所定労働時間8時間）　フレックスタイム制（コアタイム:13:00～15:00）
【休憩】60分
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 450万円【形態】月給制
※年収は、経験・スキルに応じて決定します。
月給￥274,000～　基本給￥235,000～　
固定残業代￥39,000～を含む/月
固定残業代の相当時間：20時間/月【閑散期】0時間～/月【繁忙期】40時間/月
※超過分については別途支給

■賞与実績:年2回（7月/12月、基本給の4ヶ月分）＋決算賞与あり

【諸手当】
・通勤手当（会社規定に基づき支給）
待遇・福利厚生は: 【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【退職金】有
休日休暇は: 【休日】120日
（内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　年末年始5日
　その他（休日出勤は振替休日を取得いただきます）
【有給休暇】有（10～20日）
どんな選考プロセスか: 【面接回数】3回程度（目安）
【筆記試験】無

【京都/マンション管理】安定の京阪HDグループ！第二新卒歓迎！年休120◎

フロント・マンション管理