どんな仕事か: 職務内容

働き手を必要とする法人（病院・薬局等）と転職を考えている求職者（薬剤師）をつなぐ架け橋となる仕事です。

・営業スタイルは深耕営業中心、顧客ごとに異なるニーズに合わせてオーダーメイド求人を創出します。

・求職者（薬剤師）に対しては、転職背景・ご家族の事情・給与の希望・叶えたいキャリアのほか、現在の業務スキルなども深掘りしてヒアリング。市況感も踏まえ、最適なキャリアプランを提案します。

・法人（病院・薬局等）に対しては、求職者の受け入れに関する相談だけでなく、人材採用成功に向けて経営視点をもったアドバイスを行います。

・薬剤師を取り巻く環境はここ数年で大きな変革期を迎えており、国の医療政策のもと求められる役割が拡大しています。それに伴い単なる仲介ではなく、個別性の高いコンサルティングを追求できます。

・マネジメントや育成、企画業務にチャレンジしたい場合には、OJT担当や採用面接官へのアサイン、プロジェクトへの参画などの機会も早期から多くあります。

※中途入社・業界未経験の割合は約9割、文系出身も8割以上と、未経験入社した先輩が多くいます。医療の知見がなくても活躍できる導入研修を実施していますので、ご安心ください。

※研修終了後も豊富な社内ナレッジを活用できますし、困りごとは気軽に相談できる環境です。

《身につくスキル》

・課題発見・問題解決力

・経営層やエグゼクティブ層への交渉力

・複数関係者をリードするファシリテーション力

・ロジカルシンキング

・分析・戦略立案力　など

仕事の進め方の特徴

・担当エリアごとにチームが分かれ、1チーム当たり5～10人前後のメンバーが所属しています。

・大まかな業務フローは決まっているものの、一人ひとりの求職者の対応については担当コンサルタントが方針を決め実行していくので、画一的な対応ではなく顧客のニーズに沿った価値提供ができます。

・求職者一人につきコンサルタント一人が担当者としてつく営業スタイルですが、困ったときはチームメンバーにすぐに相談ができる環境です。

・現在は出社とリモートを組み合わせたハイブリッドなかたちで勤務しています。Zoomやチャットツール等を活用し、積極的にコミュニケーションを取りながら業務を行えます。
求められるスキルは: 必須応募資格（必須）

以下の2つに当てはまる方

　・四大卒以上で、社会人経験が1年以上ある（23卒可）

　・社会人としての基礎力が高く、「求める人物像」に合致する方

歓迎
【求める人物像】

・物事を整理してわかりやすく伝える力がある方

・目標達成意欲が高く、何をすべきか自ら深く思考し仕事に取り組むことができる方

・周囲のフィードバックを受け入れる柔軟性をお持ちの方

・顧客志向が高く、チームワークを大切にできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時30分～18時30分（休憩1時間）

※始業時刻は8時00分～9時30分で調整可能（終業時刻は始業から9時間後）

※多くの社員が9時30分に勤務開始しています。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収440～550万円

月給 31.4万円～39.2万円

※給与査定年2回／賞与年2回

※給与には、固定残業代（7.4万円～9.2万円、40時間分)　を含みます。

　40時間超過分は別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

・交通費支給（3万5千円／月まで）

・確定拠出年金、他
休日休暇は: ・週休2日制（土日祝）　※年間休日125日（FY23実績）

・年次有給休暇（1時間単位で取得可能。有休取得率78.7％、平均取得日数11.4日／FY23実績）

・夏季休暇（3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能）

・年末年始休暇（12/28～1/3の7日間）

・特別休暇（在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与）

・結婚休暇（5日）

・弔慰休暇

・産前産後休暇

・育児・介護休業、他

［第二新卒］キャリアアドバイザー兼法人営業／薬剤師領域／東京勤務

人材コンサルタント・コーディネーター