- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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ミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。【具体的な業務内容】
・採用戦略の立案~実行
・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計
・候補者の母集団形成施策の立案~実行(ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営など)
・候補者マネジメント(面談/面接、アトラクト、オファー、フォロー、進捗管理等)
・ステークホルダーへの報告・連携、マーケット情報提供
・ATS(HRMOS)を活用し、書類選考~面接調整~進捗管理
・オファー面談対応、条件通知の作成、内定者フォロー
・データ管理および分析(採用システム、エクセルなどを用います)
・その他、採用関連のプロジェクトのリード - 求められるスキルは
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必須 ・IT/Web業界における、採用の実務経験を3年以上お持ちの方
例)
-事業会社での採用経験
-人材会社での人材斡旋
-RPO事業において、クライアント企業の採用支援実務のご経験
・複数職種の採用経験をお持ちの方(営業職の採用しか経験がないとかではなく、Corp/Biz/Devの各領域の幅広い職種での採用経験をお持ちの方)歓迎 ・中途採用領域において、ミドルレイヤー以上のダイレクトソーシング経験
・ITベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で就業してきたご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- ●勤務時間:10:00~19:00 フレックス制(コアタイム11:00~15:00)
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420万円 ~ 700万円
- 待遇・福利厚生は
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・昇給年2回
・賞与年2回
・各種社会保険完備
・育児有給休暇付与
・入社時の特別休暇
・リモートワーク手当(一時金:20,000円、5,000円/月) - 休日休暇は
- 土・日・祝、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
※有給休暇:入社半年後
※特別休暇(入社当日に、3日付与/半年後消滅) - どんな選考プロセスか
- 面接2回or3回
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掲載期間24/08/28~24/09/27
求人No.AUUFI-024