なぜ募集しているのか: 共働き世帯の増加や高齢化に伴って注目を集める家事代行サービス業界。
　
社会全体でみると日本の家事代行サービスの普及率は
欧米に比べまだ低く、伸びしろがある領域でしたが
今、この業界は変曲点を迎えています。
　
昨年政府が昨年発表した「経済財政運営と改⾰の基本⽅針 2023（⾻太の⽅針2023）」。
この中に「家事支援サービス利用の普及」という文言が記されたことにともない、
行政や自治体でも少子化対策や出産育児支援、労働力確保のため
家事代行と絡めた施策を講じつつあり、
企業からの福利厚生ニーズの問い合わせも増加しています。
　
CaSyはこれまで少数精鋭ながらスピード成長を遂げてきましたが、
業界内のプレゼンスをより強めるため、成長角度をさらに引き上げていきたいと考えています。
法人や自治体・行政とのサービススキーム構築は顧客基盤強化における重要施策の一つ。
そのため、事業の売上トップラインを伸ばすセールス責任者候を募集することになりました。
どんな仕事か: CaSyの顧客基盤強化を目的とした営業戦略策定～実行まで一気通貫で担当し、
事業の非連続な成長を叶える事にチャレンジしていただける方を募集致します。
当社は「大切なことを、大切にできる時間を創る。」をミッションに掲げ、
家事代行サービスを運営するスタートアップ・ベンチャーです。
CaSy水準の選考・研修をクリアしたキャスト（家事代行スタッフ）による
品質の高いサービスと業界トップクラスの低価格が特徴です。

創業は2014年と家事代行サービス領域では後発ですが、
スマホやパソコンから簡単に予約できる
オリジナルのプラットフォームを用いた技術により
利用者とスタッフの効率的な自動マッチングを可能にし、
スピーディなサービス提供とコスト削減を実現。

事業の独自性や安定性・成長性が見込まれ
2022年には業界で初めて東証グロース市場に上場しました。
　
2023年度には私たちが提供する家事代行による時間創出サービスが
暮らしの課題を解決するすぐれたサービスデザインであるとして
グッドデザイン賞を受賞しています。

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
▼仕事内容
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
CaSyの顧客基盤強化を目的とした営業戦略策定～実行まで一気通貫で担当し、
事業の非連続な成長を叶える事にチャレンジしていただける方を募集致します。
　
・国内の家事代行サービス普及を目的とした企業向けの導入推進業務全般
・行政・自治体向けの提案活動、補助金を活用したサービススキームの創出
・サービス導入における顧客のニーズや課題の追究
・必要に応じて社内のデザイナー、CS、エンジニアなどと連携し解決策の立案実行

【変更の範囲】適性・会社の状況に応じて、次の範囲内で就業場所および
業務内容の変更があり得る。
1．業務分掌規程に定める業務
2．他社へ出向を命じられた場合、出向先の指示する業務
求められるスキルは: 必須 ※課題解決型の提案営業経験を有し、かつ下記のいずれかに当てはまる方
・営業組織でのマネジメント経験
・売上or事業予算／PLマネジメント経験
・1→10フェーズでの事業立ち上げ・運営経験
・経営もしくは事業責任者をレポートラインとした事業運営経験

歓迎 ■歓迎要件
・ベンチャー、スタートアップ企業での事業グロース経験

■求める人物像
・CaSyのミッションに共感する方
・自分と会社を急成長させる熱量を有する方
・利他の姿勢をお持ちの方
・積極的に情報収集し、自発的に考え、成果創出にこだわる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: CaSy目黒本社および会社が指定する場所　※リモート勤務可
【変更の範囲】CaSy目黒本社および会社が指定する場所　※リモート勤務可
勤務時間は: ・スーパーフレックス8.0制度（5:00~22:00で就業時間を自主決定）標準労働時間1日8時間
・1カ月間のみなし残業時間は40時間
休憩時間：休憩60分 ※昼食時間は業務の都合により各々の自主性に任せています
平均残業時間：平均10-20時間／月
給与はどのくらい貰えるか: ・年収：600万円～783万円
・賃金形態：月給制
・賃金の決定方法：当社規定により決定
・月給：500,000円～
（40時間分の固定残業代：119,050円～を含む。固定残業超過分については別途支給）
・試用期間：最長3カ月
※採用した日から直近の評価期間の開始前日まで。試用期間中は正式雇用時と同じ条件となります。
待遇・福利厚生は: ■働き方　
・フルリモート・フルフレックス
・副業可

■手当
・CaSy家事代行サービスの社員割引
・コミュニケーション手当（四半期ごとに5,000円まで補助）
・研鑽手当（書籍購入費・セミナー参加費などの半額補助）
・こどもしゃいんギフト（ベビーシッター利用料金補助）
・Macalonギフト（知人友人に対する家事代行サービス利用料金割引）

■その他
・社会保険
・表彰制度/表彰報奨
・人事制度の提案制度
休日休暇は: ・⼟曜⽇及び⽇曜⽇
・国⺠の祝⽇（⽇曜⽇と重なったときは翌⽇）
・年末年始（12⽉30⽇～1⽉3⽇）
・夏季休⽇（7⽉1⽇～9⽉30⽇の間で5⽇間）
・その他会社が指定する⽇
・年次有給休暇
　採⽤⽇から6か⽉間継続勤務し、所定労働⽇の8割以上出勤した労働者に対しては、10⽇の年次有給休暇が付与されます。
・Family Smile 休暇
　家族の誕⽣⽇、⼦供の学校イベント等がある場合は、年度ごとに3日間の特別休暇が付与されます。
どんな選考プロセスか: カジュアル面談
▼
役員面接（2回程度）
▼
最終面接
▼
内定

※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります

セールス責任者候補【法人向けサービス推進担当・マーケティング】日本最大級の家事代行×ITサービス企業

営業（法人向け）