- どんな仕事か
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本ポジションでは、組織運用の効率化や人事制度の改善、人材開発などを通じて、当社の成長を支える重要な役割を担っていただきます。■具体的な業務内容
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険や労働保険の手続き
・入退社手続き・オンボーディング
・各種社員サーベイ実施
・安全衛生管理
・人事制度の運用・改定
・人事評価・キャリア開発支援
・人事労務規程・協定管理
・労働法関連の改正対応
・労働問題の対応と解決
・人事労務規程・協定管理
・インナーコミュニケーション施策運営
※入社後はご経験やご希望に合わせながら、記載の業務に限らず幅広いグループ横断プロジェクトを推進いただきたいと考えております。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社（上場/非上場問わず）での人事経験（目安2年以上）
・週1日程度は、東京オフィス（港区）への勤務が可能であること（基本リモート可）歓迎 ・ITベンチャー企業における人事経験
・上場企業での人事経験
・AI、生成AI、SaaSに興味・関心をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 599万円
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掲載期間24/08/29～24/09/11
求人No.JBKG-JKM-0829-1
