- なぜ募集しているのか
- ＜組織のミッション＞
お客さまの生活導線により深くKDDI商材を浸透させ、KDDI及び販売代理店の売上・利益向上に貢献します。
＜募集背景＞
通信領域の事業環境の厳しさが増す中、KDDIは通信を軸に周辺ビジネスの拡大を進めています。
通信以外の付加価値商材にも注力し、新たな価値創造を通じて持続的な成長を目指しています。
そのために、KDDIの中心事業を担うコンシューマ事業において、即戦力としてご活躍いただける人材の採用強化・人材育成がますます重要となっています。
営業現場にて販売をリードいただける方、販売代理店と一緒にあらゆる課題を解決し改善を推し進めることができる人材を募集することとしました。 - どんな仕事か
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<お任せすること>
配属予定組織では、au/UQ mobileの通信サービスや、auでんき/auPAYなどのKDDI商材をお客さまに販売し、長くご利用いただくため、au Style/auショップ/UQスポットや家電量販店などを運営する販売店販売代理店に対するコンサルティング営業を行っています。
営業の第一線でご活躍いただくため、まずは１～2か月程度の期間、店頭オペレーション業務を研修にて学び、その後営業部に配属となり、OJTを受けながら最前線でご活躍いただきます。
（※研修期間は土日祝勤務の可能性が有ります）
＜具体的には＞
販売代理店の担当として、以下の業務を実施いただきます。
・KDDI及び販売代理店の事業戦略に適い、且つ営業目標達成に向けて効果的に実現できる戦略の設計・推進
・KDDI商材の訴求、販売に向けてお客さまの特性/本質的なニーズを把握し、それに応じた商材や提案ストーリーの設計
・販売強化のための人材育成戦略の策定、推進
販売代理店のオーナーや責任者などの役職者とのコミュニケーションを取りながら、販売代理店/KDDIがWIN-WINとなるよう、コンサルティング営業を推進いただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須のスキル・経験】
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（AT限定可）
・東証プライム上場相当の企業における、営業やアライアンス/交渉の実務経験歓迎 【あると好ましいスキル・経験】
・通信業界での営業経験をお持ちの方
・代理店営業経験やフランチャイズ加盟店支援経験をお持ちの方
・その他サービス、接客業等、コミュニケーション能力を発揮される経験がある方
・Excel基本スキル（基本関数およびIF,SUMIF,COUNTIF等、書式設定、四則演算、ソートなど）
・PowerPoint基本スキル（グラフ・表を用いた資料作成経験）
【求める人物像】
・営業職としてのプロフェッショナルを目指している方
・パートナーさまへのコンサルティングに興味・関心がある方
・営業目標（売上や利益）達成のため、粘り強く数字に拘りを持てる方
・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方
・多数の関係者を巻き込みながらゴールを目指すリーダーシップがある方
・お客さまや社内外のステークホルダーとの交渉・折衝力をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員（総合職）
- どこで働くか
- KDDI飯田橋本社(ガーデンエアタワー飯田橋)
東京都 千代田区飯田橋３－１０－１０ ※敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- ■通常勤務 9：00～17：30 （実働：7時間30分）
※部署や業務により、フレックスタイム制勤務、交代勤務、変形労働時間制勤務、テレワーク勤務（業務・部署により出社頻度は異なります）があります。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■年収467万円～931万円（月給280,000円～542,000円）
※年収は、経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。
■諸手当：時間外勤務手当、通勤手当など
■給与改定：年1回
■賞与：年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生は
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■各種制度
・完全週休2日制（土日祝）
・年間休日123日（2023年度実績）
・年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
・特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）
・育児・介護休職
・勤務間インターバル制度
・研修支援制度
・確定拠出型企業年金
・フレックス制度（自律的に時間管理ができる等の要件を満たすと上長が認めた社員のみ）
・テレワーク勤務（出社頻度は業務・部署により異なります）
・副業（キャリア形成目的での社内副業制度あり。会社に申請し認められた場合は社外副業が可能）
など
■保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など
■共済会
グループ共済会 （相互援助給付、生活支援制度、団体保険、団体扱い生命保険、各スポーツクラブ、ゴルフ場、百貨店優待、テーマパーク・リゾート施設利用割引など）
■住宅融資
提携住宅ローン
■保養施設
全国約75カ所の契約保養所 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土日祝）
■年間休日123日（2023年度実績）
■年次有給休暇 最大20日（初年度は入社月により変動）
■特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等） - どんな選考プロセスか
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【書類選考】→【一次面接・適性検査】→【最終面接・知力テスト】→【内定】
※ポジションにより、面接回数に変動がある可能性がございます。
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掲載期間24/08/30～24/09/12
求人No.JFDSA-PH100
