- なぜ募集しているのか
- 新プロジェクト始動のための増員です。
操業データを入力する仕組みおよびデータ蓄積を行う仕組みを構築し、他システムとの連携によるデータ利活用を進めていくため、先行導入した事業部の運用保守のみならず他事業部・関係会社への導入（展開）を担えるICT人財を募集しています。 - どんな仕事か
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★東証プライム上場「三井金属鉱業」のユーザー系SI／三井金属グループのDX推進を中長期的に支援！★
⇒ 本ポジションでは、業務改善・改革コンサルタント業務をお任せします。
【こういった方にお勧めです！】
・生産技術として、製造現場の業務改善・工程改善経験をお持ちの方
＞何かシステムなどを用いて、製造現場の課題解決を行った方など。
～システム開発経験は不問です！ご自身で開発を行う業務も発生しません～
【業務内容】
製造業における工程・操業システムの運用保守・データの利活用を提案し、
業務改善を進めていくコンサルタントとしての業務をお任せします。
【具体的には】
製造現場の操業システムを利用し、操業データ利活用の仕組み拡大を図るプロジェクトを主体的に推進いただくことを期待しています。
・操業データ入力支援システムの事業部・関係会社への利用拡大
・導入後のデータ利活用の機能構築（システム間連携の構築） - 求められるスキルは
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必須 大卒以上
・製造現場において、システムを活用した業務改善を行った経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【フルリモート可】
所属組織の勤務地：東京都品川区大崎1-11-1ゲートシティ大崎ウエストタワー20階
プロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生致します（2023年度実績 出社頻度：月1回程度）
※交通費や宿泊費は会社負担。
※グループ内および各種研修による出張が発生する可能性あり。
※出張先：三井金属鉱業株式会社の事業拠点がある地域／関係会社のある地域 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（1日の標準労働時間：7時間50分）
コアタイムなし
時間外労働：あり（月平均残業時間13時間）
9時～17時50分（休憩12時から12時50分）で就業する社員が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収452万円～778万円。
月給制／基本給246000円～
※残業代全額支給
■賞与：あり年2回（4月/10月）
■昇給：あり年1回（4月）
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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借家補助制度（単身者：最高72,000/月、世帯主：最高100,000円/月）/持家補助制度 最高30,000円/月（入社後の購入に限る）/資格試験合格報奨金 50,000円～150,000円/退職金制度/育児休業制度/介護休業制度/テレワーク制度
【その他】フルリモート勤務です。ただしプロジェクトの状況に応じて出社・出張が発生します。（交通費や宿泊費は会社負担）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
完全週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/12～24/11/25
求人No.ENPCC-458248
