- どんな仕事か
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中堅・ベンチャー・大企業に向けて経営戦略、マーケティング、営業、人事、組織マネジメントなどの幅広いコンサルティングを担当していただきます。■ 総合経営コンサルティング業務
■ 企業経営に関する教育・研修プログラムの企画・運営
■ クライアントの経営課題の把握、解決策の立案、解決策の実行
■ 新規コンサルティング事業の開発・実行
■ コンサルティング経験を踏まえた講演、寄稿、出版などオピニオンリーダーとしての活動
【この仕事のやりがい】
■経営全般にわたるコンサルティングができます
■ビジネスセンスやリーダーシップが身につきます
■仕事の結果が明確にわかり達成感を感じることができます - 求められるスキルは
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必須 ■営業経験が 2 年以上ある方
■継続的に成果創出の実績をお持ちの方
※連続して表彰を受けた経験、MVP 受賞経験
■論理的思考能力の高い方
※出した実績について成功要因・失敗要因を言語化できる人歓迎 ■コンサルティング経験のある方
■営業等で企業トップに面談、報告、提案等の経験のある方
■営業の経験があり、新規顧客開拓、新規市場開拓の経験のある方
■企業の経営に強い興味・関心があり、経営に関わりたいと考えている方
■MBA、中小企業診断士の資格を保有する方
【求める人物像】
■主体的に自己研鑚し、価値発揮する方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～
【給 】年俸の 12 分の１
※固定残業当は40 時間該当分、89,286 円(年収 450 万円の場合)～を給
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します
※入社後は半期ごとに評価査定があり、基本給に加えて成果次第で高い報酬を得られる給与制度です！
【給与例】
年収809 万円（全社平均）
年収1265 万円（マネージャー以上平均）
【昇給】
給与改定 年 2 回 - 待遇・福利厚生は
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■交通費実費給
■社会保険完備
■基礎研修：知的生産性向上、ロジカルシンキング、クリティカルシンキング、リサーチ
■エクセル：定量分析
■パワーポイント：資料作成
■応用研修（年次・役職別の研修プログラム)：コミュニケーション、統計・エクセル、マーケティング、財務・会計、企業戦略
■トレーナー制度：新人一人ひとりに、専任教育担当としてトップコンサルタントが1on1 指導
■タレントサポートプログラム：次世代幹部候補に、役員が 1on1 指導
■ナレッジ共有データベース/e-TECH の充実
■毎のプロジェクト・ナレッジ共有会（海外事業部を含む）
■複線的キャリアパスをえる人事評価制度
（経営マネジメントコース、アントレプレナーコース、プロコンサルタントコース等）
■経営理念の実現に向けた全社員プロジェクト
■半期ごとに全部門共通で全社表彰を実施 - 休日休暇は
- ■土、日、祝日
■夏季休暇（9 日間）
■年末年始休暇（9 日間）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
※年間休日 119 日（2018 年度） - どんな選考プロセスか
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■提出書類：履歴書、職務経歴書
■書類選考→面接（3～4 回）→内定
・1 次：説明会＋グループ面接
・2 次：人事部面接
・3 次：役員面接
・4 次：社長面接(関社長)
※場合によっては 1 次面接が免除となる場合もあります。
掲載期間24/08/30～24/09/12
求人No.INOSE--13
