- なぜ募集しているのか
- IPO、売り上げ目標達成に向けた増員募集
- どんな仕事か
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新テックタッチは社員100名を超え、そのうちセールスチームには20名強のメンバーが所属しています。「テックタッチ」をさらに拡大すべく、エンタープライズセールスを募集します。【具体的な仕事内容】
テックタッチは社員100名を超え、そのうちセールスチームには20名強のメンバーが所属しています。
アカウントエグゼクティブ、インサイドセールス、パートナーセールス、ソリューションコンサルタントの各セクションにて、プロダクト拡大のため日々一致団結して職務に取り組んでいます。
導入を検討いただいている企業も多数ありご紹介する度に感動していただける、本当に自信がある日本初のサービスです。
ここで一気に営業をかけてグロースさせていく予定です。
【主な業務内容】
・日本の名だたるエンタープライズ企業へのフィールドセールス
・営業マネジメント、営業フロー構築
・社員オンボーディング等の従業員エンゲージメント向上策
【このポジションのやりがい】
■ソリューション営業スキル
顧客の複雑な課題をヒアリングしつつ、課題解決を提示する能力を鍛えられます
■エンプラセールス
「エンプラセールス」への登竜門。他社だと数年かかるところ、入社後すぐに大企業営業を担当できます。
■ロールモデル
投資銀行、リクルート、[Zeal]、経験豊富なエンタープライズセールスと一緒に仕事ができます。
■オーナーシップ
チームで、顧客セグメント定義、マーケ手法、営業手法などを高速PDCA回しながら改善していくので、あなたの仮説のinputもたくさんください。
■スピード
超スピードで物事が変化していくスタートアップの中で、ビジネスマンとしての基礎を養うことができます。
■マネジメント
経営陣と超近距離でディスカッションしながら、スタートアップそのものを育てていくプロセスを経験可能です - 求められるスキルは
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必須 ・ITツール、ソフトウェアセールスの経験：3年以上
（業務システム販売経験がある方）
・予算達成のご経験歓迎 ■歓迎経験
・エンプラ顧客折衝経験
・SI、SaaS商材の営業経験
・新規開拓営業経験
・BtoB SaaS領域でのセールス経験
・日系大手SIerでのセールス経験
・SaaS領域のスタートアップ経験者
■求める人物像
・目標達成意欲が高い方、また、その再現性をお持ちの方
・課題を発見し、自分で解決できる方
・知的好奇心旺盛で、自ら学び、何事にも柔軟に対応できる方
・視野が広く、知見が深い方
・ホスピタリティをお持ちの方
・チームプレイヤー - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- EXチーム アカウントエグゼクティブ
- どこで働くか
- 東京都港区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00
※フレックスタイム制、コアタイム 10：00～17：00
※出社推奨 40％/月
本職種のフルリモート勤務制度はございません - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 800万円
エンプラセールスはインセンティブ制度を取り入れており、
基本給7：インセンティブ3（目標100％達成でフル支給）の割合となります。
未達成時にも達成率に合わせてインセンティブの支給はございます。 - 待遇・福利厚生は
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＜保険＞
各種社会保険完備
＜手当＞
■通勤交通費
■リモートワーク手当（5,000円/月）
＜その他制度＞
■業務PCや周辺機器を自身で選択可能（上限額あり）
■リモートワーク /会議用のヘッドセットは別途購入可能（上限額あり）
■書籍購入制度（上限額なし）
■備品購入制度
■SaaS系ツールの積極的な利用
■セミナー/勉強会の費用負担（国内セミナー全額負担、国外セミナーは全社プレゼンのうえ全額負担）
■水（ウォーターサーバー）／コーヒー（ホット/アイス ※デロンギ)飲み放題
■ビル屋内に喫煙スペースあり
■SO制度
■年2回の全社ボーナス制度あり（業績に応じる） - 休日休暇は
- ＜休日、休暇＞
■年間休日 120日以上（完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始）
■入社日に有給休暇付与（初年度10日）
■慶弔休暇
■産育休、介護休暇制度完備（男女共に育休取得実績あり） - どんな選考プロセスか
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１）書類選考
２）初回面接/VP of Sales ＋ HR（60分）
３）スキル面接（60分）
４）コンピテンシー面接（30分）
５）カルチャーフィット面接（60分）＆リファレンスチェック
※原則オンラインで実施しますが、
カルチャーフィット面接の前後で対面面接を実施予定です。
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掲載期間24/08/31～24/09/13
求人No.NSQWZ-10
