- なぜ募集しているのか
- akippaはオンラインで人が繋がれる時代に、「リアルの”あいたい”を世界中でつなぐ」というVisionのもと、人と人がリアルに出会うという体験を大事にしています。akippaは営業力を武器に4万件以上の駐車場を開拓し、圧倒的なシェアを築いてきました。「駐車場は予約する」という新しい概念を浸透させ、社会インフラとしてのサービス成長への一端を担っていただきます。
- どんな仕事か
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駐車場を保有・管理している法人企業様(不動産会社、電鉄、商業施設、駐車場事業者など)を対象に、深耕営業と新規開拓営業をお任せいたします。■駐車場マーケットプレイス「akippa」の法人営業
駐車場を保有・管理している法人企業様(不動産会社、電鉄、商業施設、駐車場事業者など)を対象に、深耕営業と新規開拓営業をお任せいたします。akippaはオンラインで人が繋がれる時代に、「リアルの”あいたい”を世界中でつなぐ」というVisionのもと、人と人がリアルに出会うという体験を大事にしています。akippaは営業力を武器に4万件以上の駐車場を開拓し、圧倒的なシェアを築いてきました。「駐車場は予約する」という新しい概念を浸透させ、社会インフラとしてのサービス成長への一端を担っていただきます。
■法人企業様に対し、駐車場売上最大化の為のコンサルティング営業
既存の法人企業様への駐車場収益を最大化させるための改善策のご提案や、掲載駐車場の増施設・増台のご提案を行っていただきます。単なる駐車場屋ではなく、人と人、人と体験をつなぐハブとしての役割を目指しており、ご登録いただいた企業様にはakippaの目指す世界観をつくるパートナーとして、より良いサービスへの成長のため定期的に困りごとのヒアリングや改善提案を実施いただきます。
また、弊社の理念にご共感いただける法人企業様の新規開拓も担っていただきます。Vision実現のファーストステップとして、駐車場の数を圧倒的に増やし「どこでも駐車場」を実現することを目指しており、法人企業様へ向けた新規開拓営業は重要な役割のひとつです。
■主な業務例
グループ目標達成の為の戦略策定と実践
- リード獲得~クロージングまでを一気通貫で担っていただきます
既存の法人企業様へ駐車場収益最大化の提案、akippa掲載駐車場の増台の提案
法人企業様の本質的な課題解決に向けたサービス改善の提案・実施
上記を実現するための社内の他部署(マーケティング、カスタマーサポート、プロダクト、コーポレートなど)との連携 - 求められるスキルは
-
必須 ・大手法人向けの新規提案の営業経験
・大手法人との中長期的な商談経験3年以上
・目標を定め、その達成のためのプロセスを主導した経験
・数値データを用いた成果の達成と改善策の実施経験
・論理的に課題を分析し、解決のための具体的な施策を検討・実施できる方歓迎 ・ソリューション営業経験
・業務改善の企画・推進などの実行経験
- オペレーションフローの構築や改善・推進などの継続的な実行経験
- VOC(顧客の声)の収集や分析、他部署と連携したサービス改善の実行経験 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間 3ヶ月)
※試用期間中の条件変更なし - どこで働くか
- ・東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 13F WeWork内
・リモートワーク可 ※週に1回の出社をお願いしています - 勤務時間は
- 9:00~18:00
在宅勤務/リモートワーク可(オフィス出社も可)
- 週に1回の出社をお願いしています
- 四半期に1回、全員出社でのコミュニケーションデーを実施 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万円~700万円程度(※現年収や能力に応じて決定します)
月給:458,334円~583,334円
固定残業手当25時間分:74,907円~95,344円を含む、超過分は別途支給
昇給 年2回(※規定に基づく) - 待遇・福利厚生は
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■各種保険
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険
■諸手当
通勤手当 / 深夜手当 / 休日手当 /住宅手当/ 残業手当
■制度面の備考
PC貸与
転居補助制度 / ウォーターサーバ利用可能 / 書籍購入補助制度 / 確定拠出年金制度
副業可
本業に支障のない範囲、競合不可 - 休日休暇は
- 休日:土曜・日曜(完全週休2日)、国民の祝日、年末年始(12/29~1/3)、夏季休暇(会社が定める日数)
休暇:育児休業等法律の定めによる休暇、慶弔休暇その他会社が定める休暇
年次有給休暇(初年度目は入社月に応じた日数を入社日に付与、翌年度目以降は毎年4月1日に付与)
年間休日日数:125日 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
書類選考
↓
一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
掲載期間24/09/16~24/09/29
求人No.WYOMZ-006