なぜ募集しているのか: 「Asobicaの事業成長をデータでドライブする」
データを起点に新たな価値の提供を目指し、データを活用して組織の意思決定を加速化・高度化する新たな事業部が立ち上がります。

Asobicaでは現在3つのプロダクトをローンチし、コンパウンドスタートアップとして顧客への価値提供を行っています。
事業のコアはロイヤリティの高い顧客データを軸に組織のあらゆる意思決定の変革を起こしていくことであり、複数プロダクトのシナジーを生み出すことが今まで以上に重要になってくると考えています。

今回募集を開始したポジションは、プロダクトの開発を手掛けるだけではなく、フロントに立ってデータ活用におけるコンサルティングや顧客との壁打ちを通して示唆を得ながら、
3つのプロダクトを横断するデータ提供の戦略設計、プロダクト設計～リリースまでリードしていただきます。
また、組織の立ち上げフェーズにコアメンバーとして関わることや、クロスファンクショナルに他部門と連携しながら事業を推進いただくことのできるポジションです。
どんな仕事か: ▍業務ミッション
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・データ活用による機能・サービスを提供し、UX/収益性を向上させる。
・データを活用し、「顧客中心の経営」の実現をリードしていく。
▍業務内容
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・各ステークホルダーと共創しながら、coorum insightを起点にしたデータプロダクトの戦略設計と確立
・自らフロントに立ち、顧客へデータ活用に関するコンサルティングをしながら、PDCAを回し、プロダクトの価値を最大化する
・プロダクトの機能改善検討およびリリースまでのプロダクトマネジメント
・プロダクトの機能改善/開発におけるデータスペシャリストメンバーのマネジメント

▍ポジションの魅力
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・新組織・新規ポジションという大きな裁量と挑戦機会を提供できる点
・複数プロダクトのハブとして横断の顧客およびエンドユーザーデータの活用検討から提供し、価値を創出するまで一気通貫して携わることができる点
・顧客に近い位置でプロダクトの企画～リリースまで推進でき、ダイレクトに市場への価値提供を感じられる点

▍キャリアイメージ
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・データ事業部長
・新規事業責任者（開発プロダクトやサービスとして事業化できるものを作った場合）
求められるスキルは: 必須 Webサービスにおけるプロダクトマネジメント経験
- プロダクトビジョン・データ戦略・ロードマップの立案・策定・実行
- データを活用した機能企画～開発までの実務経験
- データに関する知識及びスキルを有していること
- データ分析基盤/DBアーキテクチャに関する標準理解
- 生成AI及びMLに関する標準理解（生成AI及びMLによって実現可能な最低限のことを理解している）
- SQLを活用したデータ分析経験

歓迎・Pythonを活用した開発経験及び分析業務経験
・プロダクト/機能のPoC～プロトタイピングまで推進した経験
・生成AI及びMLを元にした機能企画～リリースまで推進した経験
・法人営業経験
・チームの立ち上げやマネジメント経験
・新規機能のプライシング検討経験

▍求める人物像
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・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・自ら考えて業務を進めることに前向きな方
・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方
・未知なことに対してもポジティブに考え、楽しめる方
雇用形態は: 正社員(試用期間3か月)
どんなポジション・役割か: プロダクトマネージャー（PdM）
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～ 1000万円
月給：58.4万円～83.4万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
　※法定外40時間分の固定時間外手当（13.9万円～19.8万円）を含む
　※固定残業時間超過分は別途支給
査定・昇給2回/年
交通費支給（実費精算）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・「Pocket」という福利厚生パッケージを用意しております。
詳細は以下リンクよりご覧ください。
https://asobica.co.jp/pocket
休日休暇は: ・完全週休二日制（＋祝祭日）
・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
・おぼ～ん♪（8月13日～8月15日までを休日扱いとする制度）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日までを休日扱いとする制度）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2～3回程度）→最終面接
※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接を希望される場合は別途ご相談くださいませ。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【プロダクトマネージャー（PdM）】データを起点に複数プロダクトの新たな価値を提供するPdMを募集！

プロダクトマネージャー