なぜ募集しているのか: 「Asobicaの事業成長をデータでドライブする」
データを起点に新たな価値の提供を目指し、データを活用して組織の意思決定を加速化・高度化する新たな事業部が立ち上がります。

Asobicaでは現在3つのプロダクトをローンチし、コンパウンドスタートアップとして顧客への価値提供を行っています。
事業のコアはロイヤリティの高い顧客データを軸に組織のあらゆる意思決定の変革を起こしていくことであり、複数プロダクトのシナジーを生み出すことが今まで以上に重要になってくると考えています。

今回、蓄積されたデータ利活用を通じ、各部門の意思決定を支援するデータサイエンティストを募集することとなりました。

データサイエンティストとして、重要な意思決定の支援、課題解決策の提案と実行、施策の検証と改善を一気通貫で実施し、事業成長に貢献していただくことを期待しています。

また、組織も立ち上げフェーズであり、クロスファンクショナルに他部門と連携しながら事業を推進いただくことのできるポジションです。
どんな仕事か: ▍業務ミッション
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・インサイトを提供し事業上の意思決定の質と効率を向上する
・coorum事業上の重要課題に対する分析及び分析モデルの開発により、意思決定を支援する
▍業務内容
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・データ活用機能開発のための分析ロジック・モデルの構築
　例）ロイヤル顧客の解像度を上げる分析モデルの構築
　　　- テキスト情報のセグメンテーション
　　　- マイニングロジックの構築
・事業やプロダクトの課題を特定するためのデータ分析
・データ分析によるインサイト導出、課題に対する有効な打ち手の提案

【技術スタック】
・言語：Python,SQL
・ライブラリ：Pandas,NumPy,scikit-learn,TensorFlow,PyTorch
・ツール：BigQuery,GitHub,dbt,ChatGPT4o

▍ポジションの魅力
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・新組織・新規ポジションという大きな裁量と挑戦機会を提供できる点
・データ・理論・ビジネスを結びつけて事業インパクトを創出できる点
・事業責任者や現場担当者と密に連携し、データ観点から支援することで事業成長への貢献を実感できる点
・ロイヤリティの高い顧客データという弊社ならではのユーザーデータを扱うことができる点
求められるスキルは: 必須・データ分析に関する専門知識や実務経験を有していること
- Python、機械学習、数理最適化などを用いたデータ分析経験
- SQLを用いたデータベース利用経験
- 統計学などデータサイエンス領域に関する基礎知識
- 統計学の知識を用いて要因分析を行い、示唆を出した経験

・PdMやビジネスサイドなど、他職種のメンバーとコラボレーションして業務を推進した経験

歓迎・classなどの適宜作成による分析フローの簡略化とGitHubなどでのソースコード管理経験
・BizDevやマーケなどビジネスに近い領域で業務をした経験
・分析チームのリード経験もしくはプロジェクトをリードした経験

▍求める人物像
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・AsobicaのMission/Vision/Valueに共感していただける方
・チームワークを大事にし、向上心を持って仕事に励んでいただける方
・自ら考えて業務を進めることに前向きな方
・周囲に対して分け隔てなく、思いやりを持って行動できる方
・未知なことに対してもポジティブに考え、楽しめる方
雇用形態は: 正社員(試用期間3か月)
どんなポジション・役割か: データサイエンティスト
どこで働くか: 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム 10:00～16:00）
標準労働時間1日8時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収 700万円～ 1000万円
月給 58.4万円～ 83.4万円
※経験・スキルに応じて、年収は最終決定いたします。
　※法定外40時間分の固定時間外手当（13.9万円～ 19.8万円）を含む
　※固定残業時間超過分は別途支給
査定・昇給2回/年
交通費支給（実費精算）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備
・「Pocket」という福利厚生パッケージを用意しております。
詳細は以下リンクよりご覧ください。
https://asobica.co.jp/pocket
休日休暇は: ・完全週休二日制（＋祝祭日）
・有給休暇（入社月に応じた日数を、入社時に付与）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日までを休日扱いとする制度）
・Sick Leave（ご自身のみでなく、同居の家族・パートナーの病気・ケガを事由とした休暇を年6日、有給休暇とは別に付与）
・慶弔休暇
どんな選考プロセスか: ・書類選考（履歴書・職務経歴書）→面接複数回（2～3回程度）→最終面接
※原則、オンラインで実施します。オフィスでの対面面接を希望される場合は別途ご相談くださいませ。

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【データサイエンティスト】コンパウンドスタートアップの事業成長をデータでドライブする！

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