なぜ募集しているのか: 新たな事業立ち上げに伴って、将来的に事業マネジメントをお任せできる方を求めています。
どんな仕事か: 中途エージェント事業部の新規立ち上げを経営者直下で行います。
中途エージェント事業部の新規立ち上げを経営者直下で行います。まずはCA・RAとして現場の業務に関わりながら仕組化します。軌道にのせた後は事業責任者として、採用、育成を含めた事業戦略の策定までを担い、事業責任者として全体を統括していただくことになります。

■入社後の業務
・求職者との面談を通じたマッチング業務
・事業部全体のKPI管理
・RAと連携した紹介スキームの構築
・紹介先企業の商談、契約
・CAと連携した紹介スキームの構築
・社長との定例ミーティング
・自チームの採用面接
求められるスキルは: 必須・すでに紹介事業で責任者として活躍している経験のある方
もしくは人材紹介事業で3～5年目のリーダー層の方で、1～2年でもっと上の裁量権あるポジションを目指したい人
・事業・組織づくりへの強い気持ち（現職だとスピード感がない、経営陣直下でできることを早く広げたい、スピーディーにキャリアアップするチャンスがほしい）

歓迎・現場で実際に面談や営業、立ち上げから行うのでそういったことを嫌がらずにできる
・弊社と同業界・類似業界での営業経験
・主体性を持って事業グロースいただける方
・部長クラス以上への営業経験
・自分の手で組織づくりをされたい方
・大きなチームをゼロからつくり上げたい方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: エージェント事業部
どこで働くか: 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20階　WEWORK内
勤務時間は: 10:00～19:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万～800万
月給：40万円～59万円（固定残業手当95,238/円～）＋業績連動賞与

年収例）
マネージャー／550～750万円
事業部長／750～1,050万円

※固定残業を超過した場合は別途支給
※試用期間6ヶ月あり（条件変動なし）
※月給に固定残業月40時間分含む
※前職給与・経験・能力を考慮の上決定
※業績連動賞与：成果により1～3ヶ月支給
待遇・福利厚生は: ◇昇給年2回
◇業績連動賞与
◇社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
◇健康診断
◇交通費（上限月3万円）
◇時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◇社内禁煙
◇書籍購入
◇私服勤務OK（社内日のみ）
◇フリードリンク
休日休暇は: ◇完全週休二日（土曜、日曜）
◇祝日
◇夏季休暇（7～9月で3日取得）
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇産前・産後休暇（取得・復帰実績あり）
◇育児休暇（取得・復帰実績あり）
◇有給休暇（初年度は6ヶ月後より10日間付与）
◇慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接 → （2次面接） → 最終面接→ 内定
※地方在住者は2次選考にオンライン面接を実施

【マネージャー・事業部長】ゼロから新たな事業を立ち上げて、3年で50名超のチームへグロースさせる！

人材コンサルタント・コーディネーター