なぜ募集しているのか: ◎ 2年後のIPOに向けて採用から組織作りまでをお任せします！
■会社概要
Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。
累計ユーザー登録数が230,000人（2024年7月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や「Guidable Japan」などを開発運営しております。
「日本を外国人が住みやすい国にしたい。」そんな思いを持って、社会を変えるために日々チャレンジしています！

■募集背景
Guidableは今、2年後のIPOに向け、一気に事業を伸ばしていくフェーズにあります。
そのためには、業務改善やプロダクトのアップデートに加え、Guidableに共感し日本中でサービス認知度を向上させてくれる仲間集めが欠かせません。
そこで、採用計画の策定、採用戦略の立案～実行、組織開発までの業務を幅広く担っていただける人事担当者を募集します！
どんな仕事か: 組織拡大を目的に、中途・新卒採用どちらも強化している弊社にて、人事・採用の業務を担っていただきます。
会社概要
Guidable株式会社は「日本経済を、もっと多国籍に。」をミッションに掲げ、様々な事業を展開しています。
累計ユーザー登録数が230,000人（2024年7月時点）を超える国内最大級の在日外国人向け求人サイト「Guidable Jobs」や日本で暮らす外国人のためのHow toに特化したWebサイト「Guidable Japan」などを開発運営しています。

業務内容
2年後のIPOに向けて、Guidableに共感する仲間を集め強い組織を作るのがミッションです！
事業への深い理解を持ち、事業部を巻き込みながら採用を実現することが期待されています。
現在Guidableでは、媒体、DR、エージェント、イベント開催/参加、リファラルなどの手段で、中途・新卒・インターン生の採用活動をしています。
採用業務としては、採用計画の基づいた母集団形成～面談/面接実施までございます。

■具体的な業務内容
・母集団形成
　・ペルソナ設計　
　・評価基準の作成
　・求人作成および改善
　・チャネルの選定と運用
　・ダイレクトリクルーティング
　・採用広報活動
　・その他の施策の立案と実行
・選考実施
　・候補者との調整
　・カジュアル面談/1次面接の実施
　・内定通知
　・内定者面談の実施

このポジションの魅力
・採用手法が確立しているわけではないため、裁量を持ってPDCAを回すことができます。
・年間約1,000社に新規契約をいただいている急成長フェーズにあるため、全社で採用に注力をしており、常に組織を作っている実感が得られます。

◼︎働く環境
・経営陣との距離も近く、スピード感を持ってビジネスにおける判断が行われる環境です。
・経営陣含めフラットな関係性が築かれており、風通しが良い職場です。

#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進
求められるスキルは: 必須・PCスキル
・相手の意図を汲み取った回答をするコミュニケーション能力

歓迎【応募資格（歓迎）】
・人事/採用領域でのご経験
・面接の実施経験
・スタートアップ企業での採用業務のご経験
・ダイレクトリクルーティングのご経験
・人材紹介エージェントとしての実務経験

【求める人物像】
・人事業務の中でも採用にこだわりのある方
・Guidableのミッションと事業に共感し、一緒に目標達成に向かう意欲のある方
・早いスピードで変化する環境での成長と挑戦を楽しむことができる方
・できない理由を探すのではなく、どうやったら実現できるかを常に考え続けられる方
雇用形態は: 正社員雇用
どんなポジション・役割か: バックオフィス・HRメンバー
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 平日9:00 ～ 18:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400万円～ 600万円

◆給与詳細
月給：270,000 円～ 500,000 円
　┗ 基本給： 199,700 円～ 369,900 円
　┗ 固定残業手当（月45時間）： 70,300 円～ 130,000 円

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
待遇・福利厚生は: 【待遇・福利厚生】
■諸手当
・通勤交通費（月3万円を上限とする）
・家賃補助
・残業手当
・休日出勤手当

■保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）

■待遇・福利厚生
・住宅手当：1万円（交通費支給か選択）
・交通費支給（上限なし）
・健康診断受診費負担

・育児休業
・短時間勤務制度
・出産後復職支援制度
・慶弔見舞金
・介護支援制度

・社内図書貸出（スキルアップのための書籍は経費で追加購入可能）
・セミナー受講費補助（会社にとって有益なスキルアップのための有料セミナー受講料負担）
・飲料（水、コーヒー、カフェラテなど）・軽食等の社内での支給
・Wantedly Perk の利用（会員のみ、カラオケ/コンビニなどの割引適用）
・カフェ作業一部負担
・メンタルコーチングの無料受講
・ビル内のジム、シミュレーションゴルフ、ラウンジの無料利用
休日休暇は: 【休日・休暇】
・完全週休2日制（土日）
・祝日
・GW
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇
　┗ 介護休暇
　┗ 慶弔休暇
　┗ 産前産後休暇
　┗ 育児休暇　　
　┗ F休
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(1,2回)→オフィス訪問→内定

通常の面接の他に、当社とのミスマッチを防ぎ候補者様の時間/キャリアの浪費を防ぐ目的で、最終選考としてオフィス訪問を実施しております。
実際に西新宿の本社オフィスにお越しいただき、経営幹部含む複数のメンバーと面談いただくとともに、会社の雰囲気等を感じていただきます。

　#入社時期は相談可能

急成長中の多国籍企業で採用戦略をリードする採用担当者募集

人事（採用・教育など）