- どんな仕事か
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【概要】
弊社サービス上の82,000件の求人を用いて、若年層向けのキャリアアドバイザー業務を行なっていただきます。
メインターゲットである「年収400万円以下」の求職者に対する面談方法と求人理解について研修を行った後に業務開始、早期にキャリアアドバイザーとしての成果を創出し、マネジメントラインやスペシャリストを目指していただきます。
【具体的な業務の流れ】
メインターゲットである求職者に対する面談を実施、入社決定までフォローいただきます。
▼業務内容
・複数の集客リストにある求職者への架電（目安：1日あたり100~150件）
・求職者との初回面談（目安：1日2件）
・求人提案、必要書類の作成
・面接対策の実施
・内定後クロージング
・決定者フォロー
・目標達成に向けたKGI/KPI管理
※社内の8割以上は業界未経験者のため育成には力を入れています。
疑問点などがあれば上長や周囲のメンバーにいつでも相談できる環境を用意しています。
【研修体制】
全社での入社時研修の他に、事業部でのCA研修を実施。
2月からは研修専門チームが発足するなど、立ち上がり支援体制を整備しています。
【キャリアステップ】
以下のキャリアステップを設けております。
▼キャリアイメージ
メンバー
↓
リーダー※1チームあたり8名前後のメンバーを担当
↓
マネージャー ※約3チームを統括
▼豊富なキャリア選択肢
キャリアアドバイザーのプロフェッショナルとして活躍する以外にも、
・数十名の営業組織の事業責任者
・社内外のキャリアアドバイザーの研修担当
・社内の他事業部のインサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセス等への異動
など複数のキャリアがあります。
▼圧倒的な成果を上げるためのノウハウを1から伝授
現場配属後も圧倒的な実績を持つ社員によるサポートを受けながらノウハウを学ぶことで、継続的に実績創出ができるキャリアアドバイザーを目指すことができます。
＜異動事例＞
事業部発足して2年経過し、さまざまな異動事例が発生しています。
・CA → インサイドセールス
・CA → フィールドセールス
・CA → カスタマーサクセス - 求められるスキルは
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必須 ▼必須スキル
以下いずれか必須
・個人向け営業経験：1年以上
・法人向け営業経験：1年以上
・接客販売経験（個人売上数字を持ち追いかけていた方）：1年以上歓迎 ▼歓迎スキル
・キャリアアドバイザー経験をお持ちの方
・話す/説明するだけではなく、営業の中で相手を動かすためのコミュニケーションの工夫をされてきた方
・相手の理解力に合わせた分かりやすい説明ができる、かつ相手の感情に働きかける話し方が得意な方
・愛嬌があり、ターゲットとなる若年者の求職者層の持つ様々な価値観を受けとめて信頼関係を構築できる方
・目標達成意欲が強く、達成に向けて出来ることを考え抜き行動に移せる方
・目標達成のために自分の型を捨てる素直さと貪欲さをお持ちの方
・仕事を通じて成し遂げたい目標や叶えたいことがあり、その目的を達成するための強い覚悟をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- キャリアアドバイザー
- どこで働くか
- 東京都新宿区
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩1時間）
※フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
フレキシブルタイム（始業8:00～10:00、終業15:00～22:00） - 給与はどのくらい貰えるか
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424万～552万（※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。）
※入社後、成果をあげていただくと1000万以上の固定年収も可能な制度設計を2024年4月からスタートしております。 - 待遇・福利厚生は
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・社会保険完備
・交通費支給（上限あり）
・業務に必要なPC・携帯等は全て貸与
・ウォーターサーバー
・部活動制度
・各種研修
・入社時研修（全社研修／入社後2?3日）
・業務オンボーディング（3ヶ月）
・スキルアップ研修（任意参加）
・マネージャー向け研修（役職者向け）
・全社向け勉強会（月1回）
※一部のコンテンツは動画で復習できる状態にしています。 - 休日休暇は
- ・土曜日及び日曜日
・国民の祝日
・年末年始（12/29から1/3）
・夏季休暇（入社日によって取得日数が異なります）
・その他会社が指定する日
・有給休暇（入社3ヶ月経過後に付与）
掲載期間24/09/06～24/10/31
求人No.KCTZH--15260
