どんな仕事か: ■仕事内容：
IT商社としてトヨタG向けにライセンス・ソフトウェア・標準PCの販売・運用、インフラ構築やシステム開発などITにまつわるトータルコーディネートを手掛ける当社。今回、募集部署のマーケティングセールス本部では顧客アカウントを担当する営業部隊として活動しています。トヨタグループのクライアントを担当しITにまつわるあらゆる課題を様々な切り口で解決する営業職を募集します

■具体的には：
モノ売りでなく、お客様の様々な技術要望に対し数多あるツールやソリューションを選定・提案するコンサルティング営業をお任せします。
・各種クラウドサービスや自社サービスの販売戦略立案と拡販活動
・顧客課題解決に向けたソリューション提案
・SEと協働での企画構想想案
・新規商材の発掘や新サービスの企画立案
・既存顧客キーマンとの関係強化と新規顧客開拓

■配属先について：
◇ICTソリューション部は、部長1名、MGR2名、メンバー約20名で構成されています。大～中規模のトヨタG複数顧客（金融/製造/研究機関など様々な業界）に対して顧客と伴走しながらIT課題の推進をすることが可能です。
◇デンソーソリューション部は、部長1名、MGR2名、メンバー約10名で構成されています。日々移り変わるITトレンドにおいて生成AI活用など先端技術を積極的に取り入れる世界規模のメーカーを担当します。

■期待すること：
業務知識／経験を活用し、状況に応じて下記の役割を期待しています。
・担当顧客へのアカウント営業
※既存商材の積極的な営業、顧客に沿った営業戦略の立案と推進
・顧客責任者との密なコミュニケーション、関係構築による当社プレゼンスの確立
・パートナーのPMなど協力会社の管理・牽引と、組織的なパフォーマンスの実現
・現状の問題点に気づき、改善に向けた試行、提案
※何事も一人称で物事にあたり、積極的に顧客・社内関係者・若手メンバーとコミュニケーションを取ることができることを期待しています。

■本ポジションの魅力：
IT商社としてハード・ソフト・ソリューションあらゆるIT課題に対してアプローチが可能です。IT課題へのトータルコーディネーターとして営業推進することができます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：
・社会人経験3年以上
・IT業界にまつわる業務経験（取り扱い商材は不問）
・顧客との折衝および要望への提案経験（経験年数不問）

■歓迎条件：
・ITインフラやコミュニケーションツール提案の経験（PC/サーバ/Microsoft 365等）
・セキュリティ関連製品/サービス提案の経験（エンドポイント/ネットワーク/クラウド等）
・エンタープライズ企業（従業員5,000名以上）担当の経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業
どこで働くか: 愛知県
勤務時間は: 労働時間区分：フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯：9:00～17:45
休憩：60分（12:00～13:00）
時間外労働：有
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：480万円～730万円
月給：355,000円～476,000円
月額(基本給)：312,000円～410,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、43,000円～66,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
待遇・福利厚生は: 通勤手当：有出社日数に応じて支給。上限10万円／月。
厚生年金基金：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
各種社会保険完備
寮社宅：有社内規定による
退職金制度：有確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり
定年：60歳
教育制度/資格補助：階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。
休日休暇は: 年間休日126日
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
育児休暇取得実績あり
年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）
どんな選考プロセスか: ■選考フロー：
書類選考→WEB適性検査→1次面接（部門・人事）→最終面接（役員）
※選考プロセスは若干変更となる場合があります。

※筆記・web試験あり
※実施タイミングは変動することがあります。

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