- どんな仕事か
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これまでのご経験や適性に合わせて、「採用」、「人事労務」、「教育」の分野より、
以下の業務を徐々にご担当いただき、幅広く人事としてのご経験を積んでいただきます。
<具体的な仕事内容>
◆採用
新卒採用・・・募集媒体・採用手法の選定、求人票の作成、学校訪問、応募者管理、説明会運営、選考アテンド、面接、内定者フォローなど
中途採用・・・募集媒体・採用手法の選定、人材紹介会社対応、求人票作成、応募者管理、選考アテンド、面接、入社手続き対応など
◆人事労務
入社・退社・異動に伴う人事情報の更新や雇用契約などの各種書類の作成、従業員の通勤手当確認、証明書作成、派遣社員の手配および契約更新など
◆教育
研修計画立案、具体的手法の選定、研修がいしゃ選定、会場設営、研修後のフォローアップなど - 求められるスキルは
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必須 大卒以上
事業会社での新卒採用業務経験者。歓迎 ◆歓迎条件
・中途採用業務経験者
・基本的な業務遂行に必要な労働法などの労務関連知識がある方
・社員教育や研修の企画、実施経験者 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ~ 499万円
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掲載期間24/09/09~24/09/22
求人No.JBKG-JKY-24-909