なぜ募集しているのか: 2021年10月から第二創業期として方針を転換。
エンド開拓に加えて一人ひとりのスキルアップを計画的に行うことで段階的に年収を上げ、当時518万円から現在の平均年収は588万円、中央値で年収550万円となりました。

営業の目標に単価アップを設定し、来年を見据えたアサインをいたします。
そのため同じような案件を何年も継続させられることはありません。

現在プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。
どんな仕事か: 要件定義・基本設計など、まずはご経験に合わせた業務からお任せします。
上流工程の経験を積み、新規の大規模プロジェクトにも要件定義から参画しPMとしてご活躍いただけるようなキャリアパスをご用意しています。
【毎月8000件以上の案件を確保。豊富な上流工程案件からキャリアにぴったりの案件を選べます】
『商流を浅く、単価を上げて給与を上げる』
そのためにエンド企業・大手SIerは300社以上を直接開拓してまいりました。
その為ロースキル案件の紹介は一切なく、希望に合わせた案件を選ぶことができます。

【既婚・子育て中エンジニア応援！キャリアアップ全力推奨】
『フルリモート率46％ / 既婚社員52％ / 子育て中社員33％』
毎年年収を上げ、しっかりと幸せを掴んで人生を豊かに送ってほしい。
そんな思いを強く持つイズムでは何年も同じ仕事を繰り返すSESにありがちなアサイン無し。
計画的なキャリアアップで、一生活躍できるエンジニアを目指せます。

CTOがITコンサルでもあるイズムでは『PG→SE→PL,PM,PMO→ITコンサル』へのキャリアも。
勿論マネジメント方面ではなくフルスタックエンジニアとしての道もあり、
バックエンドからフロントエンド両方経験していけるように計画的にアサインを進めていきます。

★★このようなイズム独自の仕組みにより、平均年収は年々上がっています★★
2022年 518万円→2025年 588万円 (ITエンジニア社員のみの平均)

【全国リモート勤務OK、平均残業時間7Hの秘訣は？】
エンジニアの為にならないロースキル案件を避けていること、営業が目標設定をして毎月エンド開拓を進めていることにあります。
その結果、他社よりも単価が高く条件が良い案件を取りそろえることができました。

現在エンジニア社員54名中フルリモート24名、ハイブリッド28名、常駐2名でリモートではない場合の方が少なく、首都圏以外からも『全国から参画』(北海道5名、福岡3名、福井2名の他、京都、大阪、静岡、大分、長崎等)しています。

【プロジェクト例】
◆動画配信サービスのバックエンド開発
◆国内最大級ERPパッケージの開発
◆大手動画配信サービス企業アプリ開発
◆金融系自社サービス開発
◆大手向けBtoBクラウドサービス開発
◆大手生命保険会社向けマネジメントPM
他多数

【自社開発事例】
◆株式自動売買システムの企画、設計、開発、試験、運用
◆大規模通販サイトの設計、開発、試験、保守
◆国際物流会社の基幹システムの設計、開発、試験、保守
他多数
求められるスキルは: 必須 <学歴不問・経験者限定>
以下の言語におけるシステム開発経験が5年以上ある方。
Java(又はSpring)・PHP(又はLaravel)・Ruby(又はRuby on Rails)・Python(又はDjango)・Golang・iOSやAndroidアプリ系言語(Kotlin/Swift/Flutter)、javascript(React,Vue.js,TypeScript etc...)等。
★イズムの方針上、VB.NETやCOBOLなどレガシー言語案件はございません

＜以下にあてはまる方も大歓迎＞
・100人月以上の案件にて基本設計を一人称で対応したご経験
・PL,PM,PMOのご経験
・スマホアプリ開発のご経験
・フロントエンドエンジニアのご経験
・ITコンサルタントを目指している方
・ライフワークバランスを重視したい方

★経験者のみ募集しています
★現在は正社員のみ募集しています

歓迎・エンジニアリングマネージャーまたはテックリードやPL、PM、PMOいずれかの経験
・20人規模のチームで基本設計～要件定義を1人称で対応した経験
・30人/月以上3,000万円以上規模の案件で6カ月以上のPMの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: PG・SE・PL/PM
どこで働くか: クライアント先に準ずる。またはリモート勤務

＜本社＞
東京都中央区入船3-1-5　SKM GINZAEAST BLDG　2F
勤務時間は: 09:00～18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：545万円～
・月給：39万円～
・技術手当：5万円～
・固定残業有無：あり
・固定残業時間：20時間
・固定残業手当52,340円～
※固定残業時間超過分は別途支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分を全額支給）
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■リモートワーク手当（月4000円）
■食事補助チケット（3780円の負担で7560円分のチケットを支給）
■ベネフィットステーション
■オンライン研修"Udemy"使い放題
■PC貸与
■服装自由
■副業OK
■オフィス内禁煙
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■GW
■夏季休暇（3日）
■年末年始（5日）
■有給休暇　※有給消化奨励中！年30日取得した社員もいるくらい、取得しやすい環境です。
■慶弔休暇
■特別休暇
どんな選考プロセスか: 一次面談又はカジュアル面談
↓※カジュアル面談の場合書類選考有
代表面談
↓
内定

【ITエンジニア】週3以上のリモート率96％◆フルリモートOK＆平均残業時間7H◆エンド案件

バックエンドエンジニア