なぜ募集しているのか: 雇用市場の変化に伴いダイレクトリクルーティングなど採用手法は多様化。
事業会社自身が主体的に採用活動を進める流れは更に加速しています。

エン・ジャパンの更なる成長を見据え『AMBI』『ミドルの転職』のハイ・ミドルクラス採用支援事業部を投資事業として強化していくことを決定しました。

それに伴い、体制強化のため根幹を担う事業企画の新メンバーを募集します。
どんな仕事か: 【業務が気になる方は興味ありを押してください】
投資強化をしている『AMBI』『ミドルの転職』の事業企画をお任せします。
20代ハイキャリア特化型求人サイト『AMBI』、30代、40代のハイクラス求人サイト『ミドルの転職』を展開。複数サイトのDBを人材プラットフォームとして企業に提供し、優秀人材の採用を支援しています。

高いポテンシャルを持つ若手の「志」に火を灯す。
『AMBI』では、特にそのような想いで優秀な若手に活躍の場を提供しています。

【具体的な仕事内容】
・事業戦略や組織戦略の立案（短期だけではなく中長期の事業／組織戦略を立案します）

・予算策定とモニタリング（売上／費用／KPIの予算化、管理会計やKPIモニタリングを通じて、事業管理を行います）

・求職者や求人企業の蓄積データを分析し、仮説立てと解決策を立案（データクレンジングなどデータ分析全般を行います）

・施策の推進（施策のモニタリングや課題分析を通じて、推進・改善を行います）

・主要会議の起案、運営（事業上重要な意思決定会議の起案、運営を行います）

※その他、各種会議の土台となる調査・分析、資料作成もお任せします。

上記が主な職務ですが、状況に合わせて様々なプロジェクトをお任せします。
例えば、人事施策の検討や人員調達（採用・異動）、業務システムの導入なども、経験に合わせてお任せします。

【組織体制について】
役員直下・全社の企画職として、計3名の少数精鋭で日々全社最適のために業務に取り組んでいる本ポジション。
新卒入社10年目のベテランリーダーのもと、新卒入社8年目・中途入社1年目の先輩方が伴走いたします。

【入社後3か月までの業務イメージ】
主に、データ分析全般をお任せする予定です。
蓄積されたユーザーデータなどをもとに、企業の採用成功に向けExcelを活用したり、tableauなどBIツールを用いて分析・課題解決に向けた施策の考案をメインミッションとして想定しております。

その後は、習熟度に応じて様々なプロジェクトをお任せしたいと考えております。

【AMBIについて】
『AMBI』は2017年4月のローンチから今年で8年目となった新規事業です。
市場、事業規模ともに成長フェーズのため、多くの経験を積むことができる環境です。
求められるスキルは: 必須・AMBIの志に共感をいただける方
・何かしらのデータ分析の業務経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ■東京オフィス／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」よりダイレクトイン
都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分
各線「新宿駅」より徒歩10分

※現在はリモート勤務が主体です。
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間）
※コアタイム11:00～15:00、フレキシブルタイム8:00～22:00
※全社ルールで深夜残業は原則禁止。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：550万円～800万円
※経験などを考慮し決定

月給：33万以上+賞与年2回
※上記金額には45時間分（8万4300円）の固定残業代が含まれています。
　万が一固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
待遇・福利厚生は: ■給与改定年1回（7月）
■賞与年2回（6月・12月）※昨年支給実績2回
■株式付与型退職金制度あり
■企業型確定拠出年金制度あり
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（超過分）
■通勤手当（実費支給・上限月3万円）
■子供手当（月5000円／人）
■結婚記念日お祝い金（結婚記念月に2万円支給）
■研修制度（350種類以上の研修が受講無料）
■従業員持株会
■定期健康診断
■保養施設利用
■パーマネントアソシエイツ制度
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与

＜キャリア形成に役立つ制度＞
■新規事業提案制度（社員発信で新規事業を立案できる制度）
■社内公募（海外関連会社含めた異動の立候補制度）
■チャレンジ管理職（マネジメントポジションへの立候補制度）

#リモートワーク推進中
休日休暇は: ■完全週休2⽇制（⼟、⽇曜⽇）
※会社⾏事にて年4回の⼟曜⽇出勤がございます。こちらに関しては時間外⼿当として固定残業より換算いたします。
■祝⽇
■夏季休暇（計画年休）
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■⽣理休暇
■産前産後休業
■看護休暇
■育児・介護休業

▼称賛の場「キックオフ」があります。
3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を称賛しています。新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれ社長が直接表彰。全社員の前で称賛される、またとない機会です。
どんな選考プロセスか: 【入社までの流れ】
STEP1：Web履歴書選考　※AMBIにご登録いただいているキャリアデータや職務経歴を確認させていただきます。
STEP2：適性検査　※自宅でPCやスマホから対応可能です。受験時間は約35分ほどです。
STEP3：個人面接　※Webにて実施／2回を予定しています。
STEP4：内定

【選考に関するご連絡は、ご登録いただいているEメールアドレスにお送りします】
◎応募から内定までは2週間～1ヶ月程度を想定しています。

【面接について】
◎Web面接にて実施しております。接続方法などを案内しますので、お気軽にご相談ください。
◎平日の18時以降の面接も相談可能です。就業中の方も遠慮なくご相談ください。

【面接では何でも聞いてください】
人材サービスを手掛ける上で「入社後の活躍・定着」を大切にしている当社。自社採用においても同様で、仲間には長く活躍してもらいたいと考えています。気になること・不安なことを何でも質問してください。入社後の働く自分をイメージするのに役立てていただけますと幸いです。

【投資強化・急成長事業の事業企画】◆東証プライム上場◆リモートワーク可◆年収550万円～800万円

事業企画