掲載期間24/11/12~24/11/25 求人No.PHOSY-FS

【学歴・業界不問】フィールドセールス(新規問い合わせ対応)

営業(法人向け)

株式会社photosynth
年収400万円~599万円
上場企業ベンチャー企業マネジメント業務なし新規事業・新サービス英語力不問土日祝休み3,000万円以上資金調達済1億円以上資金調達済ポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務リモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大による増員
どんな仕事か
・新規リードへのアプローチ(電話・メール/WEBチャット/訪問)
・お客様の課題解決に向けたコンサルティング業務
・SFAツールを用いた顧客管理/ステータス管理
キーレスを通じて無人化・省人化実現のため、「Akerun入退室管理システム」の提案営業をお任せします。
全社のトップライン成長を担っているチームとして、当社のメインターゲットであるSMB(中小企業など)マーケットのシェア獲得のため、インバウンド営業を中心に新規アカウント開拓セールスに従事いただきます。
フルファネルマーケティングを実現する弊社は、マーケティング部門との連携により商談化や受注率の最大化を目指し、SFAツールを用いて戦略的にお客様とのリレーション構築、業界や課題ごとの適切なアプローチ手法をブラッシュアップしていただきます。

 #社会課題に挑む企業
 #チャレンジできる環境
 #DX推進
求められるスキルは
必須 営業経験1年以上
※学歴・業界不問(異業種からのキャリアチェンジ可)
歓迎 ・法人(BtoB領域)営業において高い成果を出し続けた経験(商材/業界問わず)
・新規営業経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区29 芝5丁目29番11号 G-BASE田町15階
・JR山手線、京浜東北線「田町」駅 徒歩4分
・都営地下鉄浅草線「三田」駅 徒歩2分
・都営地下鉄三田線「三田」駅 徒歩4分
勤務時間は
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間(休憩時間1時間)
コアタイム    : 10:00~14:00
フレキシブルタイム: 7:00~10:00 / 14:00~21:00
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 600万円
■月給:334,000円~500,000円 ※基本給+固定残業代
■固定残業代:45時間分(86,000円~129,000円)
※45時間を超える時間外労働分(法定外休日を含む)、法定休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給。
待遇・福利厚生は
・社会保険完備
・高スペックPC貸与
・スマートフォン貸与
・表彰制度

[住宅通勤補助手当]
・通勤手当:3万円を上限として1ヶ月の通勤定期券代の実費
(※リモートワーク比率が一定数以上の場合は日割り実費支給)
・住宅手当:3万円から1ヶ月の通勤定期券代相当の金額を差し引いた額を支給(※通勤定期券代相当はリモートワーク比率に関係なく居住地の最寄り駅から計算された1か月分の金額となります)

[働きやすさ向上]
・リモートワーク
・カフェスペース
・フリードリンク

[コミュニケーション強化]
・サークル活動
・ご飯会
・ランチ会

[スキルアップ]
・書籍購入補助
・社内勉強会
・勉強会参加費補助
休日休暇は
年間休日:122日
・週休2日制  :土日・祝日
・年末年始休暇:12月29日~1月3日
・有給休暇  :10日~
 ※入社日に10日付与以降1年毎に付与
・特別休暇  :5日
 └ エネチャージ休暇:3日
 └ 工場見学休暇  :1日
 └ 五感で体験休暇 :1日
どんな選考プロセスか
書類選考
一次面接(部門の課長・人事総務部長)
最終面接(事業責任者)
会社概要
株式会社photosynth
事業内容・
会社の特長
【物理的な鍵から脱却し「1つのIDで、様々な場所に出入りできるキーレス社会」という新しい世界観を実現する】

・鍵を無くしてしまった
・鞄の中で鍵がすぐに探せず面倒に感じた
・親族や身近な人に鍵を受け渡すのが面倒に感じた

こんな経験はありませんか?
実は、これらは創業者が実際に感じた「鍵」にまつわる不便体験。
この解消をきっかけにフォトシンスは2014年に誕生しました。

日本では1年間に警察に届けられる紛失した「鍵」は28万本。市場は1兆円以上にも上ります。
これまでの「鍵」は3Dプリンタで複製される物理的な脆弱性や紛失リスクなどが伴うものでした。しかし現行サービス「Akerun(アケルン)入退室管理システム」は、後付型スマートロックを使用し物理的な鍵から脱却。スマホや交通系NFCカードなど「1つのIDで、様々な場所に出入りできる世界」を実現させます。

個人情報保護法の改正による全事業所の入退室管理の義務化や昨今の働き方改革による正確な労働時間の把握など、社会環境の後押しもあって引き合いは急増中。また各種特許取得により、他の追随を許さない圧倒的な業界・領域での地位を確立しつつあります。

設立5年目で仲間も80名強まで増えており、「鍵というビジネス領域の可能性」「会社の成長フェーズ」「面白い仲間と働ける」といった理由で、名だたる企業や豊富なスキルセットのベンチャー出身者等、優秀なエンジニアが多くジョインしてくれています。

手前味噌ですが、当社は非常に面白いフェーズにあると思います。
現行サービスはもちろん、これから展開するサービスも、時代の最先端を行くものばかり。
壁は高く、道は険しいかもしれません。
だからこそ「共に未来を語れる仲間」の採用を重視しており、皆の力を合わせ、本気で物理的な鍵を失くし、「キーレス社会」の実現を目指します。
設立
2014年9月
資本金
11億6千万円
従業員数
88名
事業所
本社
〒108-0014 東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町15階
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