なぜ募集しているのか: 組織拡大に伴う人員補填の為
どんな仕事か: 当社が運営するブライダルフォトスタジオの関東のいずれかの店舗の店長として店舗運営をお任せします。
最初の勤務地はお住まい近くの店舗となるよう考慮します。
■仕事内容
当社が運営するブライダルフォトスタジオの関東のいずれかの店舗の店長として店舗運営をお任せします。
最初の勤務地はお住まい近くの店舗となるよう考慮します。

・スタッフのマネジメント
・売上管理
・スタッフの人事評価
・店舗の営業戦略など

一般的な店長業務に加えて、フォトプランナーとして、世界にひとつだけのオリジナルな撮影プランの提案対応もお任せします。
(フォトプランナーとして特別なご経験は必要なく、入社後に習得いただけます。)

※店長候補として入社いただいた場合でも、可能な限り早い段階で店長となっていただくことを期待しており、ゆくゆくはエリアマネージャーをお任せできる方を採用したいと考えています。

■当社の特長
・グロース上場。アニバーサリーフォトも業績好調で事業拡大中。
・北海道から沖縄まで全国で6つのブランドを28店舗で展開。フォトウェディングの売上及びシェアは業界トップクラス
・2001年創業、2008年にフォトウェディング事業を立ち上げ、フォトウェディングの撮影組数シェア国内トップクラスに成長。フォトウェディングだけでなく、アニバーサリーフォトでも業績好調で事業拡大、組織拡大中です。

■働く環境
産休や育休取得に理解があり、長期的に就業できる環境です。現場や経営との距離が近く、コミュニケーションが活発な社風です。
人事制度も明確で、頑張りがしっかりと評価に反映される仕組みになっています。
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
・ブライダル業界での何らかの経験
・マネジメントのご経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【関東/ブライダルフォトスタジオ責任者候補】
どこで働くか: 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
勤務時間は: ※勤務時間は以下の2パターンです。
１．10:00～19:00
２．11:00～20:00
給与はどのくらい貰えるか: 4,992,000円～ 5,616,000円（月給416,000円～468,000円）
待遇・福利厚生は: 【制度・福利厚生】
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
時短制度（一部従業員利用可）
服装自由
出産・育児支援制度
持株会制度
健康診断
慶弔見舞金(一部条件有)
休日休暇は: 年間107日
月8日～11日（シフト制）
どんな選考プロセスか: (1)書類選考
(2)一次面接（通過者には適性検査を受けていただきます）
(3)最終面接
(4)採用内定

【関東/ブライダルフォトスタジオ責任者候補】

店長・販売・店舗管理