- なぜ募集しているのか
- 圧倒的に高い給与水準の会社を作りたいという思いから、2022年8月に創業しました。
想像以上に需要が高く、創業期にもかかわらず案件を受けきれなくなったため募集を開始しました。
メンバーは大手総合コンサルファームや大手SIer出身者が中心であり、実際に前職よりも50%以上収入がUPした社員も在籍しています。 - どんな仕事か
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現在はメンバーの専門性に合わせ、ITコンサルティングを中心に事業を展開中です。年収を上げつつ、職種の経験の幅を広げることができます。常に案件100件以上あり、スキルやキャリアプランに応じて、幅広い案件から選べます！
コンサルティング業に加えて、新規事業にも力を入れており、成果次第では子会社の社長をお任せするケースもあります！
【成長中のITコンサルファーム】
2022年に設立し、2期目で売上9億見込と、急成長中。需要が高く、案件を受けきれなくなったため募集を開始。様々なコンサル案件の依頼が多数。また商流が浅いため、裁量の大きいかつ高単価案件が多数あります。
【年収を上げつつ、キャリアアップを目指せる！】
様々な案件の中から、スキル・キャリアに合った案件を選ぶことができます。
高単価案件を豊富なため入社いただいた方、全員が給与を100万～400万アップさせています。
未経験領域に挑戦したい！ワークライフバランスを大切にしたい等、各コンサルタントの要望にお応えします。
【（WLB重視）柔軟な働き方で仕事と生活を両立】
私たちの会社では、コンサルタントとしてのキャリアを追求しながら、充実したワークライフバランスを実現できる環境を整えています。フレックスタイム制とリモート勤務の選択肢を導入し、社員一人ひとりのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。プロジェクトのピーク時でも、業務負担を軽減するためにチーム全体でサポートし、ストレスフリーな働き方を実現しています。さらに、年間125日の有給休暇や育児・介護休暇など、充実した福利厚生を提供し、社員の生活の質を向上させる取り組みを行っています。
仕事とプライベートの両立を支援し、安心して働ける環境をご用意しています。
【入社・待遇について】
・入社時期相談可
・待遇はアサインプロジェクトによる（面接時に詳細説明）
※転職時の年収アップ額の全社平均は、職位を限定しない場合300万円超。
- 求められるスキルは
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必須 社会人経験
IT業界経験
コンサルティング未経験可
歓迎 大手SIerでのマネジメント経験
コンサルティングファームでの業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中の待遇は正社員と全て同様） - どこで働くか
- 【勤務地】出社・リモート勤務併用
※参画プロジェクトによって変更の可能性あり
会社所在地：東京都千代田区
交通：JR中央総武線・東京メトロ南北線・有楽町線・都営新宿線「市ヶ谷」駅から徒歩3分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制度
標準労働時間：8時間
休憩：1時間
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：なし
※プロジェクトにより一部制限有り。自身に合うプロジェクトに参画してください
※月平均残業：10～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：400万～ ※条件次第で前職給与保障
月給：20万～
インセンティブ：毎月支給+半年に1回
昇給：アサインされたプロジェクトにより随時昇給(月1回)
賞与：賞与あり
給与実例：月給42万円~120万円
〈年収例〉
30歳年収1440万円/月給120万円(コンサル経験3年、SE経験4年、前職から約440万円UP)
25歳年収1140万円/月給95万円(コンサル経験4年、前職から約540万円UP)
28歳年収840万円/月給70万円(SE経験6年、前職から約250万円UP)
- 待遇・福利厚生は
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各種手当：交通費全額支給
各種制度
・社会保険完備(労災・雇用・健保厚生年金)
・資格取得支援制度
・研修制度(希望者に対するコンサル研修) - 休日休暇は
- 年間休日125日
完全週休2日制(土曜日、日曜日)祝日
年末年始休暇(12/31~1/3)
慶弔休暇
有給休暇 - どんな選考プロセスか
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STEP1；Web履歴書による書類選考
STEP2；1次面接（カジュアル面談｜基本的に平日に実施）
STEP3；2次面接（代表による面談｜夜間・土日も可能）
STEP4；内定
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◎できるだけ柔軟に選考を進めます！
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■ご応募から内定まで1週間以内の予定です。
■ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
■入社日・面接日はできる限り調整しますので、就業中の方もお気軽にご相談ください。
※場合によって、1次面接を省略する可能性があります。
※面接は基本的にWebで行ないます。希望があれば本社での対面面接も可能です。
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◎面接日程の調整もお気軽にご相談ください！
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掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.HBJGR-005
