- どんな仕事か
-
■業務詳細
当社が独自に開発した企業成長支援クラウドサービス「Pi FORCE」の法人向け営業となります。
現状は、担当者が他業務と兼任しながら営業をおこなっておりますが、今回専任職としてお任せしたいと考えています。
■「Pi FORCE」について
現在IT企業のお客様にご利用いただいております。IT向けのサービスになっており、
エンジニアのレベル感や進行具合を管理し最適な配置をしていくために有効なシステムになっております。
IT企業に特化したサービス提供をしている企業様は少なく、営業活動をする上での強みとなります。
■お任せしたい主な業務
・新規顧客開拓
・既存顧客フォロー
・営業手法や戦略の立案・改善
・営業組織の運営・管理
・サービス改善に向けた企画提案等 - 求められるスキルは
-
必須 ■IT業界でなにかしらの営業をしている方
■当社サービス「Pi FORCE」への興味・関心がある方歓迎 ■自社パッケージの営業経験
■クライアントフォローのご経験 - 雇用形態は
- ＜雇用形態＞
正社員
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇変わりなし - どこで働くか
- ＜勤務地詳細＞
本社住所：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル11F
勤務地最寄駅：JR、東京メトロ銀座線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- ＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
-
＜予定年収＞
450万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
■特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～450,000円
＜月給＞
300,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■能力・経験・前職給与等を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回(1月)
■賞与：年2回(7月、12月） 業績により決算賞与の支給の場合あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
-
■福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：扶養家族（被扶養配偶者を除く）一人につき5千円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：入社5年以降
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金：IT系資格を6段階に分け、難易度に応じてお祝い金を支給。支給額は5000円～30万円です
■資格取得費用補助（合格の場合のみ）
＜その他補足＞
リゾート施設利用会員、交通費全額支給、従業員紹介報奨金制度、役職手当、残業手当、在籍手当、家族手当、財形貯蓄制度 - 休日休暇は
- ■休日休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
有給休暇(有給：試用期間(3ヶ月)終了後5日、入社6ヶ月5日 計10日付与)
産前・産後休暇(取得実績有)
育児休暇(取得実績有)
アニバーサリー休暇(年2日) - どんな選考プロセスか
- 書類▶1次面接▶最終面接
掲載期間24/09/25～24/10/08
求人No.WRFMB-SA-056
