なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員。
どんな仕事か: ■仕事内容
技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用に関する、以下の業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・採用面接（電話面接メイン）
・面接官（※有期契約社員）のマネジメント
　教育・研修、進捗管理、採用数の実績管理など
・採用に関するプロジェクトの企画、運営
・データ分析業務、改善活動
まずは上記業務の一部から担当頂き、ゆくゆくは幅広くご活躍頂きたいと考えております。
求められるスキルは: 必須以下いずれも満たす方
・営業経験　または　採用業務の経験
・業務で数値目標を追った経験
・EXCEL使用に抵抗が無い方

歓迎・コールセンターでの業務経験
・メンバーマネジメント経験（KPI管理、進捗管理の経験）
・人材業界または製造業界での就業経験
・新規事業に携わった経験
・VBAやBIツール（tableauなど）を活用した経験

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳ぐらいまで（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都品川区
勤務時間は: ・平日勤務（月～金）
・09:00～18:00
・所定労働時間 08:00(休憩時間60分)
・平均残業時間 30時間
給与はどのくらい貰えるか: ・年収400～650万
※当社規定に応じて優遇。予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

・昇給（年1回）
待遇・福利厚生は: ・通勤交通費支給（月額3万円まで）
・残業手当
・社会保険完備
・従業員持株会制度
・選択制企業型確定拠出年金制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・UTエントリー制度
・リモートワーク（頻度：週4～5日程度。　※担当領域や状況によります）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝日）
・夏季休暇（有給使用）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接2～3回 →内定
※面接回数は状況により変更する場合がございます。

【技術者派遣・アウトソーシング事業】採用プロジェクトマネージャー◆プライム上場企業◆

人事（採用・教育など）