- なぜ募集しているのか
- 当社は、業界でも稀有なビジネスを展開してきました。市場からのニーズは高く、毎年高い売上高成長を継続するなど急成長を遂げています。
SHIFT全体の従業員数は急激に増加しつづけており、また、障がい者メンバーで構成されているビジネスサポートグループにおいても、ますます組織を拡大し、障がい者メンバーが増えています。 - どんな仕事か
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障がい者メンバーの管理、定着支援、および業務推進の全般をお任せいたします。■配属部署について
それぞれの個性や能力を活かし、障がい者雇用の常識を変え、新たな価値観をつくっていくことをビジョンに掲げ、事業成長を支援します。
人事本部 コーポレート人事部 ビジネスサポートグループ
※ビジネスサポートグループは、障がい者メンバーで構成されているグループです
※現時点約90名所属チーム 1年後には200名規模を想定しております
■具体的な仕事内容
・障がい者メンバーの管理、定着支援、面談
・業務切り出し、および業務の安定稼働推進
・障がい者メンバーの健康管理支援
・障がい者メンバーの勤怠、工数、体調管理
・障がい者メンバーの評価、目標設定
・障がい者メンバーの育成、フォロー、および実習の実行、運営
・就労支援機関、病院などとの連携 など - 求められるスキルは
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必須 【必須】※以下、いずれかの経験がある方
・事業企画、収支管理、データ分析などビジネスを行う上で必要な係数能力をお持ちの方
・障がい者雇用管理に興味をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方
【尚可】
(1)就労支援機関にて、ジョブコーチまたは、障がい者管理、支援のご経験がある方
(2)事業会社、特例子会社にて障がい者管理、支援経験がある方
【その他歓迎資格】
・社会福祉士の有資格者
・精神保健福祉士の有資格者
・公認心理士の有資格者
・臨床心理士の有資格者
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・組織の状況にあわせて柔軟にご対応いただける方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・社内外の関係者との調整業務を円滑に進めることができる方歓迎 【尚可】
・社会福祉士の有資格者
・精神保健福祉士の有資格者
・公認心理士の有資格者
・臨床心理士の有資格者 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- マネジメントメンバー
- どこで働くか
- 東京都港区麻布台2-4-5 メソニック39MTビル
- 勤務時間は
- 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間）
※企画業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 33.3万円 ～ 41.6万円
想定年収400万円～600万円程度
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
月給：333,334円～
基本給：191,534円～
固定残業：86,800円～
※時間外労働の有無に関わらず45時間分支給
※45時間超過分は別途支給
手当：55,000円
■月給500,000円以上
※時間外労働の有無に関わらず30時間分を支給
※30時間超過分は別途支給 - 待遇・福利厚生は
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■所定時間外労働
有（月平均5.48時間程度※2022年8月期実績）
■昇給
給与改定年2回
■保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■定年
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
■福利厚生
・産前産後、育児、介護休業制度
・各種社会保険完備
・通勤手当
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など - 休日休暇は
- ■休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
■休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次選考（配属先チーム責任者）
↓
適性検査
最終選考（配属先部署責任者）
↓
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております
※詳細は面接時にお伝えします
※選考に必要な書類を提出していただく可能性があります
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.PER-SHIFT/HR
