なぜ募集しているのか: 創業5期目の同社は、建設業界に特化した人材紹介事業において、売上は前期比2倍以上と急成長しています。今後も更なる事業拡大を目指して、ジョブリー建設（建設業界特化の人材紹介事業）において、KPIマネジメント、メンバーマネジメントにおいて、組織を牽引いただける方を募集しています。
どんな仕事か: 【ミッション】
人材紹介事業におけるキャリアアドバイザー部門にて、中長期的な視点で組織成果の最大化を目指していただきます。

【業務内容】
代表やマネージャーのもとで、現状分析から課題発見、課題解決のための施策を主体的に行なっていただきます。また、自身がプレイングするだけでなく、メンバー育成にも携わっていただきます。

・人材事業における課題の改善に向けた施策立案および実行
・新規事業のリサーチ
・新規入社者のオンボーディング
・メンバーの業務支援（1on1の実施など）

【働きがい】
（1）裁量を持って業務ができる
事業成長のスピードが早く、新規事業の立ち上げも行なっており、日々事業環境が大きく変化しています。この成長スピードを維持しながら中長期的に事業を推進していくための土台作りに力を入れており、様々な仕組みをこれから作り上げていくフェーズとなるため、大きな裁量を持って事業開発やメンバーマネジメントに関わることができます。

（2）事業立ち上げの経験ができる
会社の成長を加速させるために、人材事業以外にも新規事業の立ち上げを目指しています。代表直下で経営陣と共に、既存事業のアセットを用いて新たなビジネスを創出することを、最終的にはお任せしたいと考えています。
求められるスキルは: 必須【必須スキル】
・ビジネスマネジメント/メンバーマネジメントいずれかの経験
・営業経験5年以上
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都新宿区高田馬場2-4-13 南ビル4F
沿線名：山手線／高田馬場駅
最寄駅から徒歩9分
勤務時間は: フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間）
コアタイムあり12:00～14:00
時間外労働：あり（月平均残業時間30時間）
コアタイム：上記12:00～14:00及び18:00～21:00のうち3時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～750万円。
月給制／基本給309700円～
基本給に加え、固定残業代（月45時間分として100300円～）支給。超過分は全額支給

■賞与：あり年3回（11月・3月・7月）
■インセンティブあり
■昇給：あり年3回（11月・3月・7月）
※インセンティブ、昇給の詳細は福利厚生欄を参照ください
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■クロスジョブ制度：他部署の役割、業務を兼務することができる社内副業制度
■副業可能：競合にならない範囲で可能
■携帯支給
■学習支援：本や講座など全額負担
■ヘルスサポート：ジム、マッサージ、整体、ヨガ、サウナ、温泉などにかかるお金を月に8千円まで支給
■特別な日の時短勤務：家族や恋人との記念日、お子様のイベント、告白や失恋した日など特別な日に時短勤務が可能
■出産祝い金：本人または配偶者が出産したら、出産祝い金として会社から3万円支給
■定期健康診断：1年に一度、生活習慣病健診（一般健診）を受診できる
■服装、ネイル、髪型自由
■インセンティブ：4ヶ月に1度インセンティブ手当（賞与）を支給。最大、固定給（4ヶ月分）の60%をインセンティブとして支給
■昇給補足：ミッショングレード制（等級制度）に則り、相談の上決定。
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日116日>
週休2日(土・日）、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フルリモート勤務可×フレックス】両面人材コンサルタント（ジョブリー建設マネージャー候補）◆副業可

人材コンサルタント・コーディネーター