- どんな仕事か
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【概要】
キャリアコーチング事業「マジキャリ」の営業リーダーとして、目標達成に向けた施策䛾立案と運用、プロジェクト管理、メンバーマネジメントまでを担って頂くポジションです。事業部全体を俯瞰し、メンバーや外部のセールスパート
ナー様と関係性を築きながらプロジェクトを推進し、事業成長を推進する重要な役割をになっていただきます。
▼具体的な仕事内容
・営業効率を上げるための課題定義と改善策の立案、実行
・商談数を増やすための施策立案と他部署を巻き込んだプロジェクト推進
・事業部の組織作りを前進・推進するようなプロジェクト䛾企画・推進・実行
・プロジェクト実行における他部署や他チームとの協力依頼、連携
・上記を実行する上で走るプロジェクト管理
【求める成果】
目標䛿売上数値で設定しております。
中間KPIとして成約率、単価、商談の3つの変数があり、売上目標を達成する上で、各変数での課題を抽出
し、各課題への施策運用をお願いします。
また、個人成果だけではなくチーム視点の考えと成果にコミットしていただきたいです。
正社員のみならず業務委託メンバー（15名程度）含めた現場メンバーマネジメントや施策の浸透などリーダーシップを発揮し、メンバーを巻き込みながら目標売上に達成にむけて各種プロジェクトを推進していただくことを期待してます。
【採用背景】
会社が成長フェーズなのと、事業成長の為に各種プロジェクトを推進してくれる方が必要なため、増員での募集となります。
【今後のキャリアステップ】
大きく下記3つのキャリアパスがございます。
1：営業マネージャーとして現場を統括する役割
2：プロジェクトマネージャーとしてその時の課題に応じてオーナーとして成果を出す役割
3：事業開発人材として新規事業を立ち上げる役割
※直近1年以内のイメージとして１か2の期待値。
【ポジション䛾魅力】
・メンバーを巻き込みながら事業成長に関わる重要なプロジェクトが任せられる
・事業全体を俯瞰した視点から事業責任者と共に意思決定や事業の方向性ついて携わることができる
・新規事業だからこそ（立ち上げて3年経過）新しい取り組みにチャレンジしスキルアップできる
・セールス部門の実行だけではなく自ら主体者となり企画段階から携われる
・事業経営に関わる重要な業務を裁量を持って経験でき学べる環境 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・個人営業として目標達成の経験がある方
・事業づくりなど事業経営の根幹を担う仕事への強い関心
・主体的に業務に取り組み、目的達成意識を持ちながらプロジェクト推進ができる方
【歓迎要件】
・チームマネジメントもしく䛿プロジェクトマネジメントいずれかのご経験
・業務内容の「具体的な仕事内容」に記載している項目の何かしらのご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩60分）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：500万円前後
- 待遇・福利厚生は
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・各種保険完備
（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度（規定あり）
・英語学習補助制度
・平日/土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日、祝日） ※年間休日120日以上
夏季休暇、年末年始、 その他会社指定休など - どんな選考プロセスか
- 書類選考▶面接3回▶内定
掲載期間24/11/21～24/12/04
求人No.XFDUL-0
