なぜ募集しているのか: 新規募集のため
どんな仕事か: "看護師特化型の人材紹介事業において、両面型エージェントとして下記の業務に従事いただきます。未経験の方や未経験業務については、大手人材紹介会社で支社所長職を経験したマネージャーの下で、エージェントスキルを学んでいただきます。

＜看護師特化の理由＞
少子高齢社会の日本において、看護師の供給は高まり続けている需要に追いついていません。その原因の一つとして高い離職率が挙げられます。そこで当社では、転職支
援を通して看護師を適切な場所に送り出すことにより、高い離職率の改善ひいては日本の医療の質向上に寄与することを目指しています。

＜RA業務＞
◆新規顧客開拓
法人顧客のリストアップとターゲティング、テレアポによる新規顧客の獲得、初回訪問・商談のセッティングと実施
※専任アポインターによるアポ獲得も行う予定です。
◆既存顧客フォロー
既存顧客との関係維持・強化、定期的なフォローアップ訪問や電話連絡、顧客のニーズに合わせた提案活動
◆提案営業
顧客の課題やニーズのヒアリング、提供可能なサービスやソリューションの提案、見積書・提案書の作成
◆契約締結・受注管理
契約書の作成・締結、受注後のプロジェクト管理や進行状況の確認、顧客へのフォローアップ

＜CA業務＞
◆キャリアカウンセリング
希望条件やキャリアプランのヒアリング、求職者のスキルや経験、目標に基づいたキャリアアドバイスの提供、面接対策や履歴書、職務経歴書の作成サポート
◆求人情報の提供
求職者の希望や適性に合った求人情報の提供、求人企業の詳細情報や職場環境、業務内容の説明、求職者に適した企業やポジションの紹介
◆マッチング業務
求職者と法人の要望を踏まえたマッチング作業、求職者の応募手続きのサポート、面接日程の調整や、面接後のフォローアップ
◆求職者のフォローアップ
就職活動中の求職者の状況確認やモチベーション維持のサポート、内定後のフォローアップ、入社までのサポート、入社後のフォローアップ、問題発生時の相談対応
◆求人企業との連携
求人企業とのリレーション構築・維持、企業の採用ニーズの把握と、求職者の推薦、採用プロセスの進捗管理と調整"
求められるスキルは: 必須【必須（MUST）】
下記いずれかの経験
●営業経験（法人/個人、有形/無形問わず）
●目標を持った接客・販売経験

歓迎【歓迎（WANT）】
●無形商材の営業経験
●人材紹介・派遣の営業経験
●医療業界の知識
雇用形態は: 正社員（試用期間：6カ月）
どこで働くか: 東京都港区赤坂7丁目2‐21　草月会館９F
勤務時間は: 9:00~18:00（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: <予定年収400～600万円＋インセンティブ>
月給：307,700円～461,600円
※上記には月45時間分(86,700円～)の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給します。
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
■給与改定：年2回
■固定賞与：年2回（予定年収に含む）
■インセンティブ支給あり

記載年収額は選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・交通費規定支給
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接2～３回（目安）→内定

看護師人材紹介事業・両面型エージェント

人材コンサルタント・コーディネーター