なぜ募集しているのか: 私たちは「テクノロジー×コンサルティングによって若者が活躍できる世の中を創造する」という理念のもと、
高卒新卒採用領域でプラットフォームビジネスを展開しています。2017年に会社を設立し、
今では業界トップクラスのサービスに成長しました。
また、今後第2創業期に伴い今後様々なプロジェクトやマネジメント的なポジションの増加も予想されます。
大きく成長していく組織の中で既存ポジションに限らずGo to Marketの戦略策定や
イネーブルメントプログラムの策定など多様なプロジェクトに関与できる可能性が大いにあります。
どんな仕事か: 関西の高校配布実績80%以上
高チャレ教材・システムの導入や就職イベントの開催提案・運営
AIといった新たなテクノロジーの活用による業務の効率化・合理化の推進
【主な配属先と業務内容】
圧倒的な顧客志向でカスタマーオリエンテッドに基づき、
価値の高い顧客体験を採用コンサルティングにおいて実現いただきます。

【具体的な業務内容】
・事業部ロードマップ策定/PJ計画策定
・PMF実現に向けたプロダクト戦略の立案
・データマネジメントの方針策定
・マーケティング施策における要件定義
・ビジネスオペレーションの設計
・メンバー教育/マネジメント
・KPI設計/落とし込み
・データ基盤設計/構築

【ポジションの魅力】
高校生採用を変えるべく学校に向けての営業戦略から長期的な視野に立ったPMFの役割を担っていただきます。
自社プロダクトの高チャレサービスのシェア拡大に向けてコアコンピタンスを確立いただく社長直下の重要なポジションです。
自身の仕事領域を限定しない働き方で＋αのケイパビリティも手に入れることが出来ます。
求められるスキルは: 必須・コンサルティングファームでのご経験
・BizDev/BizOps/BPRポジションでのご経験
・デジタル領域（データ分析/MA運用/BIツール導入・運用、データ分析・統合）のご経験
・マーケティングSaaS企業でのアライアンスセールス経験
・KPI/MS等の設計もしくは運用経験
・営業企画/事業推進ポジションでの経験

【求める人物像】
・圧倒的顧客志向
・これまでの経験や既成概念だけに固執せず、新たな領域・業務に対峙するチャレンジ精神をもっている。
・様々な専門性を持つメンバーと協働し、
　自ら積極的に関与するコミュニケーション能力とリーダーシップに溢れている。

歓迎【下記のようなビジネススキルをお持ちの方もしくは今後身につけていきたい方】　
　-インテレクチャルリーダーシップ
　-情報収集・分析力：ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
　-課題発見／特定力：各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
　-仮説構築力：課題に対し解決へ導く仮説を描く力
　-論理的思考力：物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
　-コミュニケーション力：効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: リーダークラス以上
どこで働くか: 大阪府
勤務時間は: ◆10:00～18:00（休憩2時間・実働6時間）

休憩2時間（昼休憩1時間＋10分休憩×6回）
平均残業時間：月平均20 時間程度
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 899万円
月給35万円～＋賞与
月給に固定残業代30時間分5万1120円以上を含む（超過分は別途支給）
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・インセンティブ制度
・MVP・表彰制度
・社内イベント（BBQ、海など）
・社員旅行（過去には韓国・フィリピンなど）
・社内研修制度
・クラブ活動（各種スポーツ／食事会など）
・定期健康診断（年1回）
・産休育休制度（取得実績あり）
・時短勤務（取得実績あり）
・祝い金（結婚・出産など）
休日休暇は: ◆年間休日：120日
◆週休2日制（土日祝）

※基本土日祝がお休み。
会社カレンダーに応じて月1-2回程度、4時間勤務の土曜日出勤あり
どんな選考プロセスか: 書類選考→一次面接（VP、MGR）→最終面接（CEO、VP）
※カジュアル面談からのスタートも可能です。
※オンライン面談対応可

事業企画（学校部門マネージャー/Strategy/Sales/Data/PMF/VoC）

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