なぜ募集しているのか: 当社は創業以来、毎年200%という驚異的な成長率を達成し、業績を順調に拡大しております。
この急成長に伴い、新規事業やプロジェクトも活発化し、グループ全体での社員数も急速に増加しております。これにより、グループ全体の統括管理およびコーポレート機能の強化が急務となっています。
今後の更なる事業拡大を見据え、グループ全体の経営基盤を強化し、企業運営を支える管理本部の次世代リーダーを求めております。管理本部長候補として、各事業会社の調整や統括を行いながら、将来的に管理本部を牽引し、経営陣と共に成長戦略を推進できる方を募集いたします。
どんな仕事か: 労務のスペシャリストとして裁量を持って、社員の働きやすい環境を整えるための制度設計や改善等に携わっていただきます。組織成長とともに労務環境の向上に貢献できて、将来は管理本部長として活躍ができます！
将来的な管理本部長候補として、グループ全体の人事・労務の統括と強化に携わっていただきます。具体的には、以下の業務をお任せいたします。

【仕事内容（例）】
・勤怠管理
・給与計算
・入退社の手続き
・社会保険、労働保険関係の手続き
・年末調整
・従業員の衛生管理
・就業規則や諸規定の運用管理

#チャレンジできる環境
#AMBI限定求人
求められるスキルは: 必須人事・労務の経験が2年以上
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 責任者候補
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷3-13-11 渋谷TKビル　2F
勤務時間は: 10:00～19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～
経験や能力次第
月給33万円~
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康／労災／雇用／厚生年金）
・昇給年2回
・賞与

※会社業績・個人成果による
・役職手当
・交通費支給（上限月3万円）
・時間外手当（超過分を支給）
・服装自由
・PC支給
・「オフィスでおかん」による食事提供
休日休暇は: ・年間休日125日
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇（初年度10日～勤続年数に応じて最大20日）
・育児休暇
・産前産後休暇
・就業3年で休暇3日付与（以降3年経過ごとに3日付与）
どんな選考プロセスか: 1 書類選考
2 筆記、webテスト
3 一次面接(コーポレート責任者)
4 最終面接(代表)

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【管理本部長候補募集】急成長企業の労務ポジション

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