なぜ募集しているのか: 一般的な未経験層／若年層のキャリア形成を行う人材紹介の新規事業です。
2024年2月からスタートした新規事業で、若手で自身のキャリアデザインがうまく描けていない方々に対して、新しいキャリア構築をしていくための支援を行います。

また、ゆくゆくはテクノロジーを活用し求職者に対して付加価値を提供したり、面接対策などキャリアアドバイザーの負荷が大きい業務を効率化することで、より多くの候補者のキャリア支援に携われるような体制を構築していく新たな人材紹介モデルを構想しています。
上記以外にもグループリソースを最大限活用することで、スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立した事業拡大を想定しており、数年以内に数十億円以上の売上を目指している事業となります。
どんな仕事か: 若年層特化型エージェント事業において、求職者のキャリア支援を行う、キャリアアドバイザー（CA)としてご活躍いただきます。

※具体的には以下のような業務を行っていただきます
・求職者へのカウンセリング
・求職者への案件紹介
・クライアント企業への推薦状作成
・クライアント企業とのコミュニケーション
・面接対策（一部テクノロジー活用）
・企業入社後のフォロー　等…
求められるスキルは: 必須【応募必須要件】
・人材紹介会社でのキャリアアドバイザーとしてのご経験、
　もしくは、人材派遣会社での派遣コーディネーターとしてのご経験（支援領域は問いません）
・人に寄り添うお仕事に生きがいを感じる方

歓迎【応募歓迎要件】
・若年層/未経験層向け領域の人材紹介経験
・マネジメント経験
・両面コンサルタントとしてのご経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（1か月単位／コアタイムなし）
1日の標準労働時間８時間
※休憩時間１時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収：455万円～ 599万円（残業40時間だった場合を算出）
月給：303,475円～402,931円
基本給：基本給227,900円～303,900円

※上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40 時間想定)を含め算出しています。
※残業時間が変動すると残業代も変動します
※インセンティブ等別途報酬体系検討中
※ご入社後に制度が変更する可能性がございます
待遇・福利厚生は: 社会保険加入（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険）、介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金（DC）、従業員持株会
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇
※2021年度の年間休日122日
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回ほど）→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。

【若年層特化型エージェント事業のキャリアアドバイザー／大手人材グループの新規事業】

人材コンサルタント・コーディネーター