- どんな仕事か
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<業務内容>
▼SES人材コーディネーター
人材コーディネーターは、「技術者と企業」をつなげます。
具体的には、技術者のスキルや要望と企業が抱える課題の双方を解決する、
最適なマッチングを行います。
状況により、技術者の技術面やキャリア面のカウンセリングを行います。
また、アフターフォローや社内営業事務など、幅広く営業業務に関わります。
▼ソリューション営業
ソリューション営業は、お客様企業の課題・ニーズに対して、
システム導入によるソリューションをご提案します。
お客様企業への直接のヒアリングから始まり、
解決方法のご提案、エンジニアの紹介、案件全体の取りまとめまでをトータルに行います。
▼具体的な仕事内容
◎新規クライアントの獲得
◎お客様との信頼関係構築
◎お客様に対して、自社サービスを販売
◎業務理解、課題検討、ニーズ検討
◎課題解決案、ニーズへの対応案の提案
◎エンジニアと案件のマッチング、提案
◎エンジニアのキャリアカウンセリング
◎エンジニアのアフターフォロー - 求められるスキルは
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必須 <必須要件>
協調性があること(ガツガツの方は合わない社風です)
仕事を前向きに捉えられること、または捉えるように変わる素直さがあること
人と話すのが苦でないこと
<不要スキル>
SES営業経験(むしろ無いほうが望ましい) - 雇用形態は
- <雇用形態>
正社員 - どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷3-15-3 土屋ビル渋谷 5F
- 勤務時間は
- 10:00-19:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収: 400万~500万
(初年度想定 ※2~3年目で550~700万くらいに達することは十分可能)
<賞与>
賞与(年2回)
※毎年6月、12月に支給します。
※業績により変動します。
<昇給>
昇給(年2回)
※毎年6月, 12月の考課結果により昇給します。(考課翌月から昇給) - 待遇・福利厚生は
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<保険・福利厚生>
各種社会保険完備
(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
健康診断
住宅補助(社内規定有り)
資格取得補助 - 休日休暇は
- <休日休暇>
完全週休2日制(土・日)、
祝日
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
年次有給休暇
<年間休日>
123日 - どんな選考プロセスか
- 書類▶1次面接▶最終面接
掲載期間24/11/14~24/11/27
求人No.WRFMB-SA-109