- なぜ募集しているのか
- 弊社は、"弁護士の知見" と "AIを駆使したリーガルテクノロジー" で、すべての企業が法務を充実させてリスクを減らし、将来の紛争を未然に防くことで "スムーズな社会の実現" を目指している法務SaaS企業です。
主力プロダクト「LeCHECK（リチェック）」は、毎月数百件の商談、数十社の新規受注と非常に良いペースで事業は急成長しており、昨今では大手企業の法務部門をはじめとする “専門的な法務スキルを有するプロフェッショナルな担当者” への導入実績も増えてきました。
2024年4月には新サービス「LeFILING（リファイリング）」も正式リリースし、この勢いをさらに倍増していきたいと考えており、追加で18億円の資金調達を実施し採用を強化しています。
サービスの提供開始以来、中堅・中小企業から大手企業まで様々な規模の企業や法律事務所2,600社に導入されており、さらなる顧客ニーズへ迅速に対応するためCREチームを立ち上げることとなりました。 - どんな仕事か
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【具体的な業務内容】
・顧客、連携他社へのテクニカルサポート2次対応
・リグレッションテストやテスト自動化などのQA業務
・操作マニュアルなどプロダクトに関するドキュメント整備
・顧客データ分析基盤の構築・運用
CSやプロダクト開発、FSなどのメンバーと協働しながら仕事をしていきます。
【開発環境】
OS：MacOS, Windows
言語：Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク：Django,Vue.js, React
インフラ: AWS, GCP, Azure, k8s
その他: Github, Slack, Figma, Notion, Zoom etc.
【プロダクト】
契約書レビューAIクラウドサービスは、契約書の作成からレビュー、翻訳、管理やノウハウ共有までを低価格で実現しています。
- 契約書自動AIレビュー機能で条項の見落としリスクを軽減
- 契約書ファイルを安全に保管するキャビネット機能で契約書の紛失を防止
- 海外取引における英文契約書チェック機能で欠落条項、要注意条項等を検知
- 契約書作成支援機能で簡単に契約書を作成
【チームについて】
顧客・ステイクホルダーを理解し、サービス導入・定着・継続の課題をエンジニアリングによって防止・改善・解決することを目指します。
チーム新規立ち上げフェーズであるため、挑戦と学びを繰り返していきながら、改善を行っていきながら形作っていきます。
【仕事の魅力】
・AIリーガルテックサービスのプロダクト・コードについて、日々触れる機会があります。
・顧客・ビジネスへの理解が深まり、コミュニケーション能力も培われることから、スキルだけでなく、幅広い能力を伸ばすことが出来ます。
・チーム立ち上げフェーズであるため、ご自身のアイデアと行動力で組織作りに携わることが出来ます。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
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必須 ・Webエンジニアとしての開発経験（2年以上）
・日本語での対人コミュニケーション能力（口頭・文章）歓迎 ・サポートエンジニアとしての業務経験
・Pythonの開発経験
・Vue.js / Reactの開発経験
・SQLなどを用いたデータ分析の経験
【求める人物像】
・Mission/Vision/Valueに共感いただける方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方
・ビジネスサイドに近い環境で働くことに興味関心がある方
・完璧な計画は無いと理解し、変化を受け入れ、計画・行動を変えていける方 - 雇用形態は
- 正社員
※ 試用期間3ヶ月あり（待遇は本採用と変わらず） - どんなポジション・役割か
- CRE（Customer Reliability Engineer）
- どこで働くか
- 東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE 11F
- 勤務時間は
- 9:30～18:30
・所定労働時間：8時間0分
・休憩：60分
・時間外労働：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収：450万円 ～ 800万円
年俸制：420万円 ～ 720万円（残業手当/インセンティブ含まず）
月額：35万円 ～ 60万円 + 残業代
※ 前職年収を考慮の上、当社規定により決定します - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
通勤手当：有（会社規定により支給 実費）
残業手当：有（1分単位で支給）
昇給：年1回
【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有 - 休日休暇は
- 年間休日数：120日
休日休暇形態：完全週休二日制（土日祝）
年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） - どんな選考プロセスか
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1. 書類選考
2. 面接（2~3回）
3. オファー面談
#入社時期は相談可能
掲載期間24/09/19～24/10/02
求人No.EMAPG-001
