募集情報

なぜ募集しているのか: 更なる組織強化 / 増員募集
どんな仕事か: セレンディップグループにおける人事総務業務をお任せします。
活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、
グループ共通施策の提案、実施等、企画提案にどんどん携わっていただける業務です。
■人事制度の企画立案
■教育制度の企画立案
■給与システムの入替
■業務標準化
■給与計算、勤怠管理
■採用（新卒、中途）
■教育（新卒、中途）
■規程改訂、法改正対応
■マニュアル作成

【入社後】
スタッフとしてスタート。
これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、
M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。
2～3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。

【職場環境】
社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。
フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。
求められるスキルは: 必須 ■人事総務のご経験5年以上
何か人事・総務で柱を持っている方

将来経営層を目指したい方

募集年齢（年齢制限理由） 37歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
■試用期間：6ヶ月（条件の変更なし）
どこで働くか: 愛知県名古屋市中区錦1-5-11　名古屋伊藤忠ビル3F
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩60分）
月間平均残業時間：20時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600万円~650万円
賞与回数：1回
昨年度賞与実績：2ヶ月分
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■月収：42円～46万円
　基本給：￥332,600～固定残業代￥96,400～/月
■賞与実績：年収の2/14を基準として支給（年度末）
待遇・福利厚生は: 通勤手当（会社規定に基づき支給）
社員旅行
各種専門書籍購入費全額補助
時短制度
服装自由
無料コーヒーサーバー
ストックオプション（一部従業員利用可）
リモートワーク可
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日：125日
休暇制度：夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇
補足情報：夏季休暇2日
有給取得率70％ ※有給推奨日あり
どんな選考プロセスか: 面接2回程度（目安）

会社概要

社名: セレンディップ・ホールディングス株式会社

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】
■事業承継支援事業
■経営コンサルティング事業
■M&Aアドバイザリー事業
■企業再生支援事業
■コーポレートアドバイザリー事業
■プロ経営者派遣事業
■その他付帯する事業

【グループ会社】
■天竜精機株式会社
■佐藤工業株式会社
■三井屋工業株式会社
■セレンディップ・フィナンシャルサービス株式会社
■セレンディップ・テクノロジーズ株式会社
■株式会社アペックス
■セレンディップ・ロボクロスマーケティング株式会社
■株式会社レディーバード

◆愛知の製造業を支える経営コンサルティング企業。
　M&Aや事業承継、経営者派遣、IT導入支援などを通し、企業の経営課題をトータルにサポート。
◆東証グロース市場上場。多くのメディアにも取り上げられ、業界の注目を集める優良企業。

設立: 2006年

従業員数: 31～50名

取扱い紹介会社

株式会社キャライフ

厚生労働大臣許可番号：13 - ユ - 309594
紹介事業許可年：2018年

登録場所: 本社

〒151-0053　東京都渋谷区代々木2-18-4 細川ビル4F

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