どんな仕事か: 当社自社プロダクトのマーケティングを担当していただきます。
当社自社プロダクトのマーケティング対象としては、主に下記プロダクトになります。

(1)Will-Sign（ウィルサイン）
　デジタルサイネージへのコンテンツ配信や配信スケジュールの管理を行うシステム
(2)Will-MoBi（ウィルモビ）
　カーシェアリング用パッケージシステム
　（ユーザー向けモバイルアプリ、事業者向け管理webアプリ、カーシェア用ハードウェア）

上記プロダクトは、自社の営業メンバーが販売することと同時に、パートナー企業と連携して販売して頂く場合もございます。
そのため、お客様向けのマーケティングもさることながら、パートナー企業向けの商品説明資料の作成等もご担当いただきます。

【主な業務】
・商品説明資料（紙媒体、ウェブ媒体）の作成
・販売パートナー支援
・営業部門との連携
・その他ウェブマーケティングを主軸とした各種マーケティング施策の企画立案、実行
求められるスキルは: 必須・WordPressの経験

歓迎・webデザイン・web開発の経験
・webマーケティングの経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 一般メンバー
どこで働くか: 〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-6 HASEMAN BLDG5-1
勤務時間は: 10時～18時30分
※フレックス制度あり（コアタイム11:00～14:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～540万円

■月給：21万円～37.5万円
※上期賞与を含む
※上期賞与を除く額の1/12を月々支給
※経験・能力により応相談

■固定残業代：35,000円～62,000円／月
■固定残業代の設定時間：20時間／月（これを超えた場合は割増賃金を支払う）

■昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備
■通勤手当
■時間外手当
■フレキシブルな勤務時間（フレックス制コアタイム11：00～14：00）
■近隣在住手当
一定の条件のもと、会社が社員の家賃を補助する制度です。（全拠点共通額を支給）
■自転車通勤制度
一定の条件のもと、社員が自宅⇔オフィス間を自転車通勤できる制度です。
■資格取得支援
一定条件のもと、社員が自己啓発のために勉強する費用の一部を会社で負担する制度です。
■在宅勤務制度
一定の条件のもと、社員が在宅勤務を選択できる制度です。コロナ禍に伴い、導入をスタートしました。
■社内外研修制度
社内研修は社員自らが講師になり自らの業務領域を説明する研修です。また、必要に応じて外部の研修を活用することもあります。

社員のモチベーションアップや自己啓発、ワークライフバランスを意識した多様な働き方の実現のため、
複数の福利厚生制度を設けています。
休日休暇は: 【年間休日：123日】
■土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■有給休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
平日連続5日間、休暇が取れる制度です。土日を入れると連続9日間の長期休暇にすることもできます。
■メモリアル休暇
有給休暇とは別に、年に1日社員の特別な日をお休みにできる制度です。

通常の有給休暇とは別に、社員のQOL向上のための休暇制度を複数設けています。
また、ライフスタイルに合わせて各種休暇制度も設けています。
どんな選考プロセスか: (1)書類審査
(2)1次面談（人事）
(3)2次面接（本部長）
(4)最終面接（社長）

【マーケティング（自社プロダクト）】WordPress経験がある方募集！／業界未経験可／年休123日

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