どんな仕事か: 【東京】NWアーキテクト（中核人材）
仕事内容
NW分野のアーキテクトとして、LAN、WANから最新技術（SASE、SD-WAN, SD-ACCESS, ACI など）を含め、幅広い技術的コンサルティング業務、NWアーキテクチャ策定支援します。

【詳細】
・顧客の経営層と議論を行いニーズ把握
・プロジェクトの企画立案
・現状調査・分析、改善・改革施策の検討
・顧客へのプレゼンテーション
・現場での改善および改革施策の実施／検証
・進捗/課題/リスクなどの管理
・ソリューションベンダー等パートナー企業の選定、交渉、コントロール
・プロジェクトメンバーの管理、デリバリーにおける品質担保
求められるスキルは: 必須【求める人物像】
・論理に物事を考え計画を立案し関係者を巻き込みながら物事を推進できる方
・マネジメント含む関係者とコミュニケーションをリードできる方
・常に知識のアップデートを図り積極的な向上意欲にあふれる方
・人と組織の可能性を信じている方

【マインドセット】
■GRIT（やり切る）
自責思考で主体的・能動的に行動し、結果にコミットするマインド・経験を持っている。
当社の社名にあるGRIT（やり切る）を体現できる人物。

■BE STRONG（成長意欲）
目的達成に向けて自身の能力を徹底的に磨きあげていく覚悟とキャリア観を持っている。
またそのマインドに連動した成長意欲やチャレンジ精神を感じる人物。

【スキルセット】
■論理的思考力
物事を分解・整理し課題を特定できる。
仮説思考で論理的に物事を捉え、他人に伝えることができる人物。

■コミュニケーション能力
メンバーと協調性をもってプロジェクトや事業を推進できる。
事前に必要な情報のキャッチアップをしたうえで本質的な受け答え・コミュニケーションができる人物。
必須経験
・ハードウェア、ミドル、ネットワークいずれかの要件定義～導入までの実務経験
尚可経験
・ビジネスレベルの英語力
・各種NWベンダーとのリレーション経験
・グローバルインフラ環境（コミュニケーション、NW、ツールなど）のあるべき姿を描ける方
・M＆Aなどで拡充した会社の子会社を含めた全体最適を考えられる方
学歴
不問（経歴を重視するため、学歴は不問）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 裁量労働制
9:00～18:00 を基本とし、労働者の決定に委ねる
給与はどのくらい貰えるか: 900万円～ 1399万円
待遇・福利厚生は: ・各種保険
・年末年始、各種慶弔休暇
・資格取得補助制度(PMP、IT資格等）
・社員旅行（年1回）
・結婚/出産祝い金（それぞれ100,000円）
・若手コミュニケーション促進制度(4000円/月)
・部活制度(8万円/年)
・ピアボーナス制度
・合宿費用補助、イベント開催補助
・勤続表彰
・施設優待
休日休暇は: 週休２日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇
年間休日日数：123日

【東京】NWアーキテクト（中核人材）

サーバ・ネットワークエンジニア