- なぜ募集しているのか
- ■募集背景
メディアにも多数取り上げられている注目度の高いグローバルEVベンチャー『TerraCharge』。
事業拡大に伴い新たなメンバーを募集しております。
ゆくゆくはマネジメントや新規事業開発にも挑戦いただきたく、将来の幹部候補を求めております。
■EV充電インフラ事業とは？
電気自動車（EV）に電力を供給し、バッテリーを充電するための充電器を世の中に広める事業です。
サービス開始から1年9ヶ月で、EV充電インフラの受注が25,000口に到達し、
日本国内の同業サービスの中でも圧倒的な成長率を誇っています。
※売上成長率：前年比1000%
■今後の事業展望
「2035年までに新車販売でEV車100%を実現する」と日本政府が発表し、
将来ガソリン車、ディーゼル車から、電気自動車(EV)に完全シフトすることが予想されています。
弊社では"2027年までに10万口／2030年までに20万口のEV充電器の設置"の目標を掲げております。
既にインド・インドネシア・タイへ進出しており、アジアNo.1のベンチャーを目指します。 - どんな仕事か
-
【お任せする業務内容】
EV充電器「Terra Charge（テラチャージ）」の導入に向けた提案・業務推進（インフラ整備）に携わっていただきます。
▼商材の特徴
・弊社のEV充電器は日本トップクラスの導入実績あり
・通常100万円以上かかることが多い設備本体・工事費用を「0円」で提供
・自社開発のアプリにより、「エンドユーザーからの課金により
設置業者様は自己負担実質0円」といった独自のビジネスモデルで
他社との大きな差別化あり
<具体的には...>
■新規導入先の開拓
∟商談の実施
∟提案活動（設備の種類・台数・設置までのスケジュール調整など）
■設置場所の現地調査の調整（スケジュールなど）
■見積もり作成
■契約内容の取りまとめなど
<提案先のお客様について>
人が集まる場所、クルマを停めるスペースがあればどこでも提案が可能です！
・マンションなどの集合住宅
・ホテルなどの宿泊施設
・ショッピングモールなどの商業施設
・テーマパークやコインパーキング
・日本全国の自治体・公共施設・道の駅など
<組織について>
営業部は60人超えの組織体制
＼弊社求人の魅力／
★前年比成長率1,000%の環境での営業活動をお任せ
圧倒的な成長率を誇り、役員からリーダー陣・メンバーまでが一体となって
日々業務に取り組んでいることが弊社の大きな強みです。
★経験や年齢に関係なく、管理職に抜擢される実績多数！
事業と共に組織も急成長中のため、新しいポストが日々増えています。
現在20代若手メンバーの入社も増え、
入社1年でリーダーに抜擢される事例も増えています。 - 求められるスキルは
-
必須 下記すべて満たす方
・営業経験1年以上（法人個人問わず）
・大卒以上
・成長分野のスタートアップで自分自身も成長したいという意欲歓迎 ・法人の新規開拓営業の経験
・法人のルート営業の経験
・営業において大きな実績を残した経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■東京（本社）：東京都港区芝浦1-1-1 浜松町ビルディング 12階
・JR、東京モノレール「浜松町駅」南口より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線・浅草線「大門駅」B2出口より徒歩12分
・ゆりかもめ「日の出」駅西口より徒歩10分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分）
8：30～17：30（所定労働時間8時間 休憩60分）
※配属チームによって異なります - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：400万円 ～ 599万円（月給：333,334円～）
- 待遇・福利厚生は
-
■給与改定 年1回（4月）
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■オフィス内禁煙
■モニター支給（希望者）
■オフィス内自動販売機
■社内懇親会（無料）
■ストックオプション - 休日休暇は
- ＜休暇休日＞
【年間休日124日】
■完全週休2日制（土・日・祝）または（水・日・祝）
※配属チームによって異なります
■年次有給休暇（10日／入社半年経過後に付与）
■夏季休暇（2日）
■年末年始休暇（5日） - どんな選考プロセスか
-
書類選考
一次面接
最終面接
掲載期間24/10/23～24/11/05
求人No.TEMO-eigyo-leader
