なぜ募集しているのか: マーケティングが獲得したお客様候補（リード）に対する商談の訴求やリードへの定期的なフォローはフィールドセールスが行っていましたが、リード数の増加や既存リードへのサポートをより丁寧に行う必要があることを背景にインサイドセールス部門の立ち上げを行うことになりました。
どんな仕事か: ■職務内容（%は2024年時点）
商材：主に上場企業のサステナビリティ推進部や経営企画部などを主なお客様とした気候変動対応のコンサルティングという無形商材
(1)マーケティング、フィールドセールスとのコミュニケーション（10%）
(2)必要なデータの整理とCRM設定（20％）
・インサイドセールスとして必要なデータを特定します。
・CRM（セールスフォース）を使い、常にアップデートします。
(3)問い合わせ元やホワイトペーパーをダウンロードしたお客様、セミナー参加者に対する架電（50％）
・マーケティングが獲得したリードに対して架電やメール等で商談を訴求し初回面談の機会を獲得します
(4)トークスクリプトの改良（10%）
・リード、お客様の課題が変化する中で訴求するコンテンツや適切なプロセス案を見出し実行します
(5)顧客の声を反映したサービス開発（10%）
・既存のサービスやコンサルメニューにはない課題について相談いただいた際に、そのリード/お客様の課題を解決するサービスやコンサルメニューを他グループと共に開発します

■その他
ご希望や成果に応じて会社全体の戦略、人材マネージメント、オペレーションなど経営への積極的関与が可能です。
求められるスキルは: 必須 ■ご経験
・2年以上の法人へのインサイドセールス業務のご経験
・インサイドセールスのプロセス改善のご経験

■スキル
・新規顧客開拓経験に基づく顧客関係構築のスキル

募集年齢（年齢制限理由） 35歳以下（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
■試用期間：3ヶ月（条件の変更なし）
どこで働くか: 本社：東京都渋谷区渋谷3-27-13 大崎ビル6階
【アクセス】
JR 山手線渋谷駅徒歩1分
勤務時間は: 10:00～19:00（休憩60分）
・フレックスタイム制（コアタイム:10:00～15:00）
・標準労働時間8時間（標準労働時間帯：10:00～19:00）
・就業場所変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり
・週3日出社（基本は火/木リモート勤務ですが、希望により調整可）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：420万円~630万円
月給：32.3万円~48.4万円
賞与回数：2回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備
交通費支給
退職金制度
健康診断
学びのための書籍やUdemy等eラーニングの費用は全額会社負担
健康診断費用全額会社負担
インフルエンザ予防接種全額補助
企業型確定拠出年金制度あり
休日休暇は: 完全週休二日制（土日祝休み）
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇
補足情報：入社時特別休暇（入社日から6か月の期限で5日付与）、結婚休暇（5日）、配偶者出産休暇（3日）、リフレッシュ休暇（勤続3年～）
どんな選考プロセスか: 面接2～3回

インサイドセールス◆気候変動対応のコンサルティングを提供するベンチャー企業◆週2リモート可

営業（法人向け）