- なぜ募集しているのか
- 大和ハウスグループ全体の増収増益に伴い、案件が増加しております。そのための増員募集です。
- どんな仕事か
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大和ハウスグループ全体のIT・DXを推進する同社にて、大和ハウスグループのシステム構築PJ等のPMをお任せいたします。
【具体的には】
PM案件は外部ベンダーコントロールがメインで、要件定義などの上流工程はありますが、開発業務はございません。PMリーダーにはメンバーの案件に関わることやメンバーのマネージメントも行っていただきます。働き方は、フルフレックス、フルリモートで、TEAMSやZOOMを使ってコミュニケーションも頻繁に行われています。自分の意見も言いやすい風通しの良い社風です。
【働きがい】
「人・組織・企業」といったつながりを拡げるお手伝いをしたいとの想いのもと、顧客ファーストで事業を展開してきました。今後の展望として、“働くよろこび”を一緒に創りだし、お客様企業の発展に寄与していきたい。同社のサービスが起点となって “可能性が拡がる” “ワクワクが増える” そんな新しい価値を生み出すことが最大のミッションです。
【同社の特徴】
グループ売上高が建設業界トップクラスの大和ハウスグループを、ITで全面的に支えるユーザー系SIerです。健康経営優良法人2023に選出される等、働きやすい環境整備を心がけ長く活躍する超優良企業です。 - 求められるスキルは
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必須 ※いずれも必須
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントの経験がある方
・基本情報技術者試験レベルの知識のある方
・システム開発経験をお持ちの方(言語は問いません) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- フルリモート制度のため、勤務地にとらわれない働き方が可能です。
大阪本社:大阪府大阪市中央区南本町2丁目3番12号 EDGE本町ビル10階 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間)
コアタイムなし
時間外労働:あり(月平均残業時間15時間~15時間) - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円~900万円。
月給制/基本給210000円~300000円
※残業代全額支給
■賞与:あり年2回(昨年度実績8か月分)
■昇給:あり年1回
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度あり
次世代育児一時金(子1人に対して100万円支給)
大和ハウスグループのグループ会社割引(住宅・ホテルなど)
団体割引生命保険
免許取得祝い金
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休2日(土・日)、祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後休暇
育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/11/20~24/12/03
求人No.ENPCC-478565