- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員
- どんな仕事か
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【POSITION DISCRIPTION】
・Manage inventory levels at distribution centers as well as consignment stocks, in line with operational KPIs, financial targets and stocking strategy to support business goals.
・Prevent potential inventory shortage risks, otherwise formulate alternative mitigation plan with related functions.
・Develop and coordinate new product phase-in/out plans in collaboration with demand planning, sales & marketing and global planning team.
・Maintain purchase orders, master data to ensure distribution requirements flowing back to each supplier appropriately.
・Solve supply or operation-oriented issues via cooperating with commercial and global/local supply chain teams.
・Hold presentations at periodical inventory reviews to commercial leadership team.
- 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
・Strong passion for challenging new things, personal development, and improvement.
・Working experience at supply chain not always necessary but at least 2 years of working experience with data literacy and analytical skill are strictly required.
・Can-do attitude & problem-solving ability.
・Excellent verbal and written communication skills in English, Intermediate in Japanese.
・Intermediate user of Microsoft Word, Excel, Access and Power Point.
・Experience using SAP or other ERP systems is preferred.
・Baccalaureate degree.
【歓迎（WANT）】
・Full-time remote work environment is equipped.
・30% of time spending to co-work with international stakes holders (e.g. global supply planner).
・Working closely with Asia Pacific regional planners. - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
- 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7.5時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸 400万円 ～ 649万円
- 待遇・福利厚生は
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・福利厚生完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度）
・キャリアに応じた教育研修、自己啓発サポート（英語E-learningは全額会社負担）
・社有車貸与
・育児・介護中の社員を対象とした在宅勤務制度、時短勤務制度、看護休暇制度
・育児補助金制度（小学校3年生まで年間最大36万円を補助 ※配偶者に関する条件有）
・「メドトロニック・ウィメンズ・ネットワーク」 - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（休日は土日祝日）※2~3か月に一度、土日祝の中で半日程度の在宅オペレーション業務が発生致します。
・年次有給休暇2日～10日（下限日数は入社後の付与日数となります）
・年間休日日数124日
・慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇、ボランティア休暇など - どんな選考プロセスか
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書類選考≫適性検査＋面接２回≫内定
掲載期間24/11/06～24/11/19
求人No.MEDT-R7373
