- なぜ募集しているのか
- 【マーケテイング部における現状の課題】
海外展開を急速に進めていきたい弊社ですが、海外事業の広告専任担当がいない状況で、充分なリソースを当てられていない状態です。
メディア、SNS、国毎に特化した運用などやりたいことに着手出来ておりません。
そのため、本ポジションの専任担当として、ご活躍頂ける方、そしてゆくゆくはマーケティングチームを牽引して頂ける方を募集しております!
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当社は「最高の技術で世界中を健康に」一人でも多くの人を健康にし、笑顔にするため、幸せにするために事業を展開しています。
身体の不調や痛みは、ふとしたきっかけから誰にでも起こり得るものですが、ひとたび痛みを抱えてしまうと生活から笑顔が消えてしまうことすらあるものです。
もし「理学ボディ」が世界中どこにいっても近くにあれば、身体の不調や痛みで困った時にすぐに寄り添えると考えています。
海外展開も急速に拡大しておりますが、新規事業の立ち上げも含め、今後も急速に成長していきたいと考えております!
今回の募集では事業拡大のため一緒に活躍いただける方を募集しています。 - どんな仕事か
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ピラティス事業における「マーケティング企画 / 広告運用」業務。ピラティス事業における「マーケティング企画 / 広告運用」業務をお願いします。
海外展開中の国毎にマーケティング戦略の策定・広告運用・HP、SNS等各種メディアのディレクション等。
海外展開中の国毎にマーケティング戦略の策定・広告運用・HP、SNS等各種メディアのディレクション等を行って頂きます。
また、上記にとどまらず、海外事業など事業全般でweb広告やSNS戦略、SEOなど集客に繋がる戦略を立案から実行までを担当頂く予定です。
【このポジションの魅力】
◾️100店舗の出店を可能にしたマーケティングを身につけることが出来ます!
◾️月間数百~数千万の広告運用に携わることが出来ます!
◾️代表の右腕として活躍して頂けるポジションですので、結果次第で責任者やCMOも狙うことが出来ます!
■ 希望に応じて海外の現地に出張手配も致します!(1~2か月に1回1週間程度)
【業務内容】
・国毎にマーケティング戦略の策定
・広告運用
・HP、SNS等各種メディアのディレクション
・マーケティング施策の企画から効果検証、改善案の立案、実行までのプロセス
・クリエイティブ作成
・広告入稿
・パフォーマンス改善
・プロジェクトの進捗管理
・海外の現地に出張し、市場調査、現地のマーケチームのマネジメント。(相談可)(1~2か月に1回1週間程度)
【グローバル展開について】
インドネシアとシンガポールにも店舗展開あり。
日本の高い技術をアジア、オーストラリアなど世界へ展開していきたいと考えております!
など、当社では常に挑戦し、成長し続けることを重視しています。
一緒にチャレンジしませんか?成長に向けて積極的に取り組む仲間を求めています。 - 求められるスキルは
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必須 ・リスティング広告やメタ広告の運用経験がある方
・売上、CPA、CPC、LTVなどの指標を用いて、実務を執行してきた経験がある方
・チーム内で積極的にコミュニケーションを取り、協力して目標達成に取り組んできた方
・目標達成意欲が高く結果にこだわってきた方
・変化を楽しめる方
・Canvaを使って動画や画像の編集を行える方
・英語力(ビジネスレベル)のある方
・上流のマーケティングの知識、経験のある方
・広告運用の経験のある方
・海外マーケティング業務の経験のある方
歓迎 ・実店舗の多店舗ビジネスに関わった経験がある方
・マーケティング施策の企画から効果検証、改善案の立案、実行までのプロセスを経験した方
・Webマーケティングの運用経験がある方
→特にGoogle、Facebook、その他各SNS
・動画・画像撮影できる方
・LPデザイン・ページデザイン作成できる方
・広告運用担当者として自走出来る方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘
最寄駅:「渋谷駅」徒歩7分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(フレキシブルタイム 5:00から22:00まで(コアタイム11:00~ 15:00))
※休憩時間 は就業規則に定めた通り、労働時間が8時間を超える場合は1時間、6時間を超える場合は45分を下限とし、自己判断で取得する。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600~800万円
月給:50万円~67万円
※上記には固定残業時間は45時間/~173,000円月含む、超過分については別途支給 - 待遇・福利厚生は
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労災保険:あり 雇用保険:あり 健康保険:あり 厚生年金保険:あり
- 休日休暇は
- 休日は原則土、日、祝と致します。
年末年始については原則 12 月 29 日から 1 月 3 日までを休日と致します。
休日労働の有無:原則としてございませんが、発生する場合もございます。
リモート勤務可能(最低週1日以上出社) - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談
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スキルテスト(課題をお渡ししますので1週間でご対応頂きます。1次面接の際に回答の背景をヒアリング致します)
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一次面接
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最終面接/ランチ選考(任意)・スキルチェックあり
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内定
※場合により面接回数の変動がございます。
掲載期間24/09/25~24/10/15
求人No.VULMT-003