なぜ募集しているのか: 2023年3月より「MUJINストア」実証実験を実施
2024年5月にプレステージA/約1億円の調達を実施、7月より「MUJINストア」展開開始
2024年末より対象の業界を拡大予定
⇒上記に伴い、営業体制を拡大する（現在）
どんな仕事か: MUJINストアの導入をすすめ、ハイブリッド型店舗を新たな業態として社会に浸透させる
マーケットの新規開拓を行い、社会的認知度を上げ、地域・店舗の利便性の向上を図る
ハイブリッド無人営業化ソリューションである「MUJIN ストア」の導入提案活動を行います。

・店舗経営者である顧客の目線に立って、「MUJIN ストア」による収益改善や課題解決のシミュレーション/仮説立案を行い、顧客と議論しながら各店舗に合った形での導入を具体化します。
・大手チェーン様などに対しては、横展開に向けた活動も推進します
・その他、上記に付随した営業戦略の立案など

▼営業体制/チーム
・外資系大手 SaaS 事業者出身の営業担当役員とチームを組んで営業活動を推進頂きます。
・気合い・根性だけではない体系立ったセールスメソドロジーをお伝えしながら、アウトバンドコールとフィールドセールスの両方を実施いただくことで、スピード感を持ったクロージングを経験いただけます。
求められるスキルは: 必須 MUST:3 年以上の BtoB 営業経験
MUST:自分で考え、行動を起こせる方、向上意識が高い方

歓迎 WANT:基礎的な IT 知識・IT システムへの興味
WANT:顧客経営層、部⾧級以上へのハイレイヤーに対する営業経験
WANT:地方出張対応可能

募集年齢（年齢制限理由）若手営業管理職の育成を目的としているため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 法人営業のリーダー候補
どこで働くか: 東京都新宿区飯田橋
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～ 1199万円

想定年収 1000 万～1200 万円程度
 給与は、ベースとインセンティブで構成され、割合は 60%:40%です
 例）年収 1000 万 OTE の場合
 ベース:600 万（20 時間のみなし残業含む）
 インセンティブ:400 万（目標 100%達成した場合）
待遇・福利厚生は: フレックスタイム制（コアタイム 10 時-15 時）
リモート＆オフィス出勤のハイブリット型です
週１～２回はオフィスへの勤務が必要です
休日休暇は: 完全週休 2 日制（祝日・年末年始休み）
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接：営業役員面談
　↓
最終面接：創業者

必要に応じて、メンバーとの会食なども実施します。

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営業（法人向け）