なぜ募集しているのか: 事業拡大による人員募集
どんな仕事か: ＜人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援/潜在的なニーズや組織課題に合わせたソリューションを提供するエンタープライズセールス担当＞

近年、生成AIを代表とする人工知能技術の進化が目覚ましく、その活用ニーズが企業から高まっています。しかしながら、AI人材の確保が課題となっており、多くの企業がAI導入の壁にぶつかっています。また、国内のAI人材は、2030年には12万人以上も不足すると試算されており、AI人材を育成していくことが国家的な課題ともなっています。この社会課題に向き合うべく、同社は、AI/DXの人材育成に課題を感じている750社以上のクライアントを支援してきました。今後の事業拡大に伴い、クライアントの課題をヒアリングし、人材育成プログラムを提供するエンタープライズセールス担当を募集します。

同社の人材育成プログラムは、クライアントの実データを活用するため、実践的かつ効果的です。また、人材育成支援は入り口に過ぎず、クライアントの本質的な課題解決を仕事としています。

【職務詳細】
AI活用・開発、DXの推進を検討または実施している大手法人に対して、顧客保有データを用いた人材育成プログラムの提案を行っていただきます。また、クライアント企業との中長期的なリレーション構築も担っていただきます。提案内容は、人材育成にとらわれず、AI開発やデータ分析のコンサルティング、文化醸成のためのコミュニティ構築などもご提案いただけます。単純なパッケージ提案ではなく、大手クライアントデジタル人材育成計画の策定、独自データを使った育成プログラムの提供を通じ、中長期的な人材育成パートナーとしての活躍が期待されるポジションです。
※クライアントは、業種業界問わず様々な大手企業がメインターゲットです。
求められるスキルは: 必須【下記いずれかの実務経験をお持ちの方】
・エンタープライズ企業を中心とした法人向け営業経験2年以上
（企画提案書の作成およびクライアントへの提案経験）
・既存顧客との中長期的なリレーション構築経験

歓迎・エンタープライズ企業における意思決定モデルを理解し、複数のステークホルダーとの関係性構築、利害調整を行い、案件受注に導いた経験
・経営層や部門責任者に対するコンペティション、プレゼンテーション経験
・スタートアップ企業や新規事業開発室など、変化の激しい環境下での業務経験のある方
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)

試用期間に関する補足事項
試用期間中の条件等変更なし
どこで働くか: 東京都千代田区神田三崎町３丁目３－２０ VORT水道橋2 5F
勤務時間は: 07:00～22:00

フレックスタイム制（コアタイム:11:00~15:00）
フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00
給与はどのくらい貰えるか: 入社時想定年収 450 万円～800 万円

待遇条件・昇給賞与
昇給：年1回／賞与：無し（年俸制のため）／通勤手当（上限20,000円／月）／固定残業代37.5時間分（86,000円～）を含む別途超過分支給
待遇・福利厚生は: 各種保険有

通勤手当（上限20,000円／月）、副業可能、リモートワーク（応相談）、検定取得制度、書籍購入制度、海外カンファレンス参加制度、外部研修費用制度、自社コンテンツ無料受講、社員
合宿、自家焙煎コーヒー・プロテイン・お菓子など無料
休日休暇は: 年間休日126日、週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇
どんな選考プロセスか: 書類⇒面接（2～3回）⇒内定⇒入社

AI・DX人材育成エンタープライズセールス／人材育成を通じて大手企業のAI開発・DX推進を支援

営業（法人向け）