- なぜ募集しているのか
- 急成長に伴う人事組織強化のため
- どんな仕事か
-
中途採⽤業務を中⼼に、幅広い業務をお任せします。【業務詳細】
・採⽤計画／採⽤戦略の⽴案
・選考（カジュアル⾯談／採⽤⾯接など）
・採⽤イベント設計／実⾏
・⼈材紹介会社とのリレーション構築
・経営戦略を鑑みた採⽤計画の策定と実⾏推進
・各種コミュニケーションを通じた課題抽出と改善に向けた推進
・理念浸透のための各種施策検討と実⾏
・⼈事評価制度の運⽤及び会社規模に合わせた適切な再編成
・社内コミュニケーション活性化推進
【ポジションの魅力】
・経営陣との距離が近く、自身の戦略が反映する裁量を持って仕事に取り組めます。
・人事として、700名規模の様々な職種の採用に従事できます
・インセンティブ制度も設けているため、人事として年収1000万円も目指せる環境です。
・あまり経験できないコンサルファームの人事を経験できるため市場価値の向上に直結します。
【企業の魅力】
・明確な評価制度、業界最高水準の還元率により年平均昇給額100万円以上
・社風や働きやすさにこだわり、業界の平均離職率に対して離職率1/4を実現
・3年連続で200%成長中で、創業以来増収増益を継続中 - 求められるスキルは
-
必須 ・社会人経験3年以上
・人事業務への興味、関心
歓迎 ・営業職にて高い成果を残されてこられた方
・人事経験もしくは人材営業経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（実働8時間/休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 700万円＋インセンティブ
- 待遇・福利厚生は
-
・交通費⽀給
・各種社会保険完備
・出産育児⼀時⾦
・7時間勤務制度
・慶弔⾒舞⾦（結婚・弔慰・出産）
・仲介⼿数割引
・資格取得⽀援制度
・PC貸与
・ランドセル贈呈 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上
・完全週休⼟⽇
・祝⽇
・GW
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始
・有給休暇
・バーズデー休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・特別休暇（⼊社後すぐに付与される有給休暇）
・リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
-
書類選考
↓
1次選考(オンライン)
↓
最終選考(対⾯)
↓
内定&オファー
NEW
掲載期間24/10/01～24/10/14
求人No.TOIRO-4
