- どんな仕事か
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【900万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】スポットワークを支える大規模システムを開発!中長期的な技術課題解決を推進するシニアバックエンドエンジニア募集募集背景
主力のスキマバイトサービス「タイミー」はリリースから約5年でワーカー数700万人、導入事業者数98,000企業が利用するサービスになりました。
しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。
組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。
積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。
そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発に携わるシニアバックエンドエンジニアを募集します。
業務内容
サマリー
タイミーが働くインフラとして進化していくために、ユーザーのマッチングや、労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発をお任せします。
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してシステムを開発し、提供しています。
今後5年の事業成長に向けたユーザー体験向上のための機能開発など、更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進していく方を求めています。
具体的な業務内容
Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
各種スクラムイベントへの参加
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。 - 求められるスキルは
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必須 必須条件
タイミーのMission/Visionへの共感
Ruby on Rails などフレームワークを用いたWebアプリケーション開発・運用経験
要件定義・設計・実装・テスト・リリース・保守まで一連の開発経験
ソフトウェアテストを用いた継続的な開発経験
Gitを利用したチーム開発経験
歓迎 歓迎条件
CTO、テックリード経験
サービス全体の技術選定やアーキテクチャ設計・構築・改善を行った経験
プロダクトの設計やオペレーション構築に関わり、プロジェクトを推進した経験
スクラム体制のアジャイル開発プロジェクトの経験
Next.js / AWS を用いたプロダクト開発経験
大量トラフィック、大量データを取り扱う際のパフォーマンスを考慮した設計、改善経験
ミッションクリティカルな(金融などの領域における堅牢性、信頼性が高い)システムの開発経験
DX(Developer Experience)の継続的改善経験
定量化された数値に基づくシステムの改善経験
意思決定を支援するためのデータの可視化経験
求める人物像
潜在的労働力の開放という社会的課題を技術で解決したい方
建設的かつロジカルな議論を通して意思決定をできる方
自身の専門領域に注力することでチームや事業に貢献したい方
チーム内外、他部署との円滑なコミュニケーションができる方
OSSの公開、コントリビュート活動に取り組まれている方
フルリモートワークにおける能動的なオンラインコミュニケーションができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイム 12:00?16:00)
標準勤務時間 10:00?19:00
※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 6,000,000 円 - 8,500,000円
- 待遇・福利厚生は
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・各種社会保険完備
・交通費支給 ※上限3万円/月
・実績に応じて昇給有(年2回)
・健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 - 休日休暇は
- 年間休日120日
完全週休2日制(土・日)、国民の祝日
・リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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一次面接(部長)
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二次面接(執行役員)
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最終面接(代表)
※面接は3回を予定(変更となる場合があります)
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掲載期間24/10/01~24/11/25
求人No.WTH-20240801