フルリモート/フレックス制【 HRコンサルタント職 】<大手エージェント・人材系出身者多数在籍>
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掲載期間24/10/02~24/10/31 求人No.ISLA-107186

フルリモート/フレックス制【 HRコンサルタント職 】<大手エージェント・人材系出身者多数在籍>

人材コンサルタント・コーディネーター

年収400万円~649万円
転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)
募集情報
なぜ募集しているのか
現在、HRコンサルティングチームは100名(正社員20名、業務委託80名)在籍しています。

上記の人数でも対応できないほどのご相談・ご依頼を日々いただいており、現在、新規のご依頼をお断わりせざるを得ない状況となっています。日々いただくご期待に応えられるように組織を強化すべく、募集を行うこととなりました。
どんな仕事か
■職務内容
各業界の大手企業、上場企業を中心としたクライアントに対して、HRコンサルタントとしてあらゆるチャネル・ツールを使ってお客様の採用課題の解決をします。

クライアントの期待値を超え、採用成功を実現することがミッションとなります。

顧客は大手有名企業や上場企業等、先進的でデータドリブンな支援を求める顧客が中心です。
お客様の半歩先の提案と丁寧なサポートが求められます。

具体的には・・・

【詳細】
・採用ブランディングやSNS採用のリードなどHRコンサルティングの補佐
 ・採用ブランディング支援(企画/ディレクション、結果分析など)
 ・リファラル、アルムナイプロジェクトの企画/運用
 ・各種HRイベントの実行 etc.
 ※上記は、プロジェクトマネージャを補佐する形で実行

・RPO案件のリクルーター業務
 ・リクルーターとして、顧客の採用業務全般を代行
 ・スカウト、電話カジュアル面談、書類選考などの代行業務
 ・採用活動の分析と打ち手の立案
 ・広告やエージェントコントロールなど、求人のための企画設計、運用 etc.

※PJTにより業務範囲は異なります。また、クライアントの採用支援だけではなく、自社のマーケティングや採用、組織作りなど自社の経営にかかわることにも関与いただきます。

【クライアント詳細】
当社クライアントは、大きく下記3領域に分けられます。
3領域それぞれについてLeIN社内の担当部門が存在し、担当部門の採用支援を行っております。

■IT/Web系企業
■大手メーカー
■外資系企業
求められるスキルは
必須 以下いずれかの経験(目安1年以上)
■人材紹介のRAもしくはCA業務
■人事としての採用担当
■IT営業
■エンジニア
歓迎 ■採用コンサルティング、RPO経験
■LinkedIn、ビズリーチなどでのスカウト送信経験
■日常会話レベル以上の英語力
募集年齢(年齢制限理由) 25歳 ~ 34歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態は
正社員
どこで働くか
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 新潟県 / 長野県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県 / 広島県 / 岡山県 / 鳥取県 / 島根県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 熊本県 / 佐賀県 / 長崎県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県
※フルリモート勤務OK
※転勤無
勤務時間は
9:00~18:00(休憩60分)
※時間外労働あり(月平均40時間程度)
※フレックスタイム制(コアタイムなし)
給与はどのくらい貰えるか
入社時想定年収:419 万円~637 万円
■賞与
年2回
※会社の業績及び本人の能力等により変動
■昇給
年2回(12月、6月)
待遇・福利厚生は
育児休暇取得実績 有
育休後復帰率 100 %
男性の育児休業取得実績有り
休日休暇は
年間休日数:120日
どんな選考プロセスか
書類選考⇒ 1次面接(マネージャ)⇒ 2次面接(役員)+性格診断 ⇒ 3次面接(社長) ⇒ 内定
※面接回数は場合により変更有り
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
設立年月/2019年1月

<事業内容>
1.LinkdInの製品の導入とLinkdInの運用支援
2.HRコンサルティング及び採用代行業務
設立
2019年01月
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